一个好的内部审计师

内部审计人员履行职责就需要从提高认识和提高自身素质两个方面认识和培养。内部审计人员履行职责从哪些方面内容提高认识和提高自身素质，可以从下面具体把握。x0dx0a一、提高内部审计人员认识x0dx0ax0dx0a(一)内部审计人员对内部审计工作要有深刻的认识、清醒的定位x0dx0ax0dx0a内部审计人员要认清内部审计的的目的。内部审计人员要认清内部审计的职能。内部审计的主要职能主要有监督职能、控制职能、评价职能、服务职能等内容，其中监督职能是内部审计的基本职能。对内部审计工作在组织内部的定位要有清醒认识。x0dx0ax0dx0a(二)内部审计人员对内部审计的工作环境要有深刻认识x0dx0ax0dx0a内部审计人员不但要积极承担加强法治社会建设的责任，还要有智慧地肩负起改善微观工作环境的重任，帮助内部审计工作涉及的各方面人员提高对内部审计工作的认识和理解，从而得到他们的积极配合，做好内部审计工作。x0dx0ax0dx0a二、提高内部审计人员自身素质，内部审计师需要具备以下六个素质：x0dx0ax0dx0a(1)内部审计师需要有保障服务意识，能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务;x0dx0ax0dx0a(2)内部审计师需要有多方面才能，具有大局观，能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑;x0dx0ax0dx0a(3)内部审计师需能在审计项目中发挥主导的角色，在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用。x0dx0ax0dx0a(4)内部审计师需要精通技术，应用专业技术知识来预防和减少风险，改进组织治理结构，提高组织的运营效率;x0dx0ax0dx0a(5)内部审计师需要熟悉业务亲临现场：要参与和了解组织的各项业务，发现问题能够及时提出解决措施;x0dx0ax0dx0a(6)内部审计人员应当具备会计与财务、计算机基本操作、经济学、定量分析法等以及人力资源管理、技术管理、市场营销、法规制度等多方面专业知识。从社会整体的角度来说，可以通过开展多样化后续教育的方式来提高内部审计人员的业务素质，并加强考核。

熟悉所在公司的管理模式，熟悉公司业务流程。财务方面只是内审的一面，风险把控是内审的主要职责。最终达到在内行来看你不是外行，在外行来看你是内行。

一、优秀内部审计师需要掌握的知识：1、具备一定的内部审计的知识。作为内部审计人员，掌握一定的审计知识是关键，就像医生需要掌握一定的医术一样是最起码的要求。2、具备一定的财务知识。财务作为企业核心，除专门的信息中心外，归集的信息最为全面，掌握一定的财务知识，能使审计人员通过财务系统了解到很多的业务轨迹，为审计工作提供线索。3、内部控制及风险管理。在面临各种风险的条件下，内部审计师必须理解风险管理的概念，风险和控制是一个问题的两个方面，只有风险而无控制就可能出问题，只将控制而无风险是在浪费资源。4、公司治理。因内部审计与公司治理参与者之间存在着报告关系，掌握公司治理知识成为内部审计师的必需，将公司治理作为审计对象，能够促进公司治理与企业管理及其内部控制的整合。5、信息技术。内部审计师必须迎接信息技术的挑战，要了解本单位的信息系统和各种审计软件，通过审计软件可以提高审计效率和审计质量。6、单位的经营业务。熟悉本企业的经营业务对内部审计来说至关重要，若不懂本单位经营业务，就不能深入企业内部，去发现单位须改善的问题。二、优秀内部审计师需要具备的能力：1、分析问题的能力分析问题贯穿于整个审计过程的始末，从制定审计计划、分析发现问题、寻求解决问题的办法等都需要内部审计师具备很强的分析问题的能力。2、发现问题的能力在一个陌生的组织中如何发现问题，是内部审计着每天都要面对的问题，发现问题是审计人员的天职，也是内部审计师的立身之本，如何发现问题需要内部审计师的敏感性和判断力。3、解决问题的能力只发现问题显然不够，还要与被审计单位一同求解决问题的办法，能把问题解决掉才有可能是被审计单位和管理当局接受审计意见，合格的内部审计师必须具备很强的解决问题的能力。4、表达能力不管有多么重大的审计发现，也不论有多么可行的问题解决方案，如果不能把问题和方案表达清楚，会使你的审计成果大打折扣，合格的内部审计师需要具有书面表达能力和口头表达能力。5、人际交往技巧由于内审人员经常发现被审者工作中错误或低效率的地方，所以内审人员经常会存在潜在的人际冲突，具有良好的沟通协调能力，以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突。三、熟练掌握知识、灵活运用，提高自身能力，就可以成为一个优秀的内部审计师