阿里巴巴四大审计师

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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ACCA就业方向非常广泛，行业中ACCA国内会员，61%的是在工商业，24%是在会计师事务所，另外还有11%是在投行、银行金融领域，另外4%是在政府机构以及其他地方，可以说ACCA会员活跃于整个市场的各个活动领域。在公司担任职位除了大型企业的财务总监之外，有的甚至担任ceo等重要角色。更多ACCA就业信息可以访问财萃网。

听过一个人有ACCA的证，辽宁这边的税务局一年50万留人留不住，这就是前景

阿里巴巴的审计工作由普华永道（PwC）的香港成员所负责，至少审计意见是这么写的。对此我有些许疑问。虽然PwC可能任命一位香港合伙人负责这项工作，但我几乎可以肯定，PwC的大陆审计师完成了很大一部分审计工作。

这就带来一个问题，那就是，在审计报告上签字的是否应该是PwC的大陆成员所，而不是香港成员所。审计报告由谁签字对投资者来说很重要。我看到有博主认为，投资者应该相信阿里巴巴的财务报表，原因是负责审计的是PwC的香港成员所，而不是大陆成员所。

PwC大陆成员所已被暂时吊销美国执业资格，目前正在上诉，香港成员所则没有受到影响。此前我已经谈到过香港成员所在大陆成员所提供的审计报告上签字的问题。这是对消费者的欺诈，就像中国衬衫厂家在温州生产的衬衫上贴上“意大利制造”的标签一样。

扩展资料：

PwC香港成员所有可能是阿里巴巴的审计机构，而且使用的都是香港审计师。但从阿里巴巴披露的信息来看，我觉得情况似乎不太可能是这样。阿里巴巴称：“我们的员工基本上都在大陆”，而且，这家公司94%的设施都在杭州总部。

要对阿里巴巴进行审计，PwC的审计人员就得在杭州逗留很长一段时间。那么，PwC有可能从香港抽调人手来进行这项工作，但PwC在杭州有事务所，而且离杭州不远的上海还设有中国大陆最大的PwC分支机构，这种情况下PwC为什么还要动用香港的审计师。

不过，会计师事务所在考察合伙人业绩时经常把使用本团队人员的情况作为审核标准。我也见过这样的情况，那就是尽管附近的当地事务所承担审计工作可以大大降低成本，但这项工作仍完全由空降团队完成。

虽然PwC的报告对审计工作到底由谁进行只字未提，但阿里巴巴告诉我们，PwC的大陆成员所为此提供了支持。那么，如果大陆成员所失去了美国执业资格，阿里巴巴就有可能退市。当然，这需要大陆成员所在审计过程中发挥重大作用。

四大国际会计师事务所在国际上，市值（2015年数据）:普华永道（PWC），收入354亿美元，从业人员208100人。德勤（DTT），收入352亿美元，从业人员225400人。安永（Ernst & Young），收入287亿美元，从业人员212000人。毕马威（KPMG），收入244亿美元，从业人员173965人。（2010年数据）：德勤（DTT），收入亿美元，从业人员124000人。普华永道（PWC），收入亿美元，从业人员116935人。安永（Ernst & Young），收入213亿美元，从业人员99203人。毕马威（KPMG），收入206亿美元，从业人员93000人。在中国大陆，市值（2009年数据）：普华永道中天，收入亿人民币，从业人员4300人。德勤华永，收入亿人民币，从业人员4116人。毕马威华振，收入亿人民币，从业人员3706人。安永华明，收入亿人民币，从业人员3569人。排名第五的中瑞岳华收入为亿，四大的优势也很明显。

阿里巴巴资深财务总监:剧烈变革环境下的财务管理八大挑战2020年5月19日黄融，阿里巴巴集团资深财务总监，财务中台负责人。国际注册内部审计师，澳大利亚资深公共会计师，厦门...FSSC共享服务中心阿里巴巴黄融:财务要做全链条价值管理,要从后往前演进 - 业务第一,底线+诚信是最大的商业价值。第二,无法变现的业务就是“耍流氓”,可持续增长是硬道理。