教师与人力资源师的区别

都是国家职业资格考试，只是行业不同，人力资源管理师职业资格证书是针对从事人事行业的从业资格证书，教师资格证书是从事教师工作的从业资格证书，都需要参加国家统一的相关考试，考试合格之后可获得证书。

肯定是教师了；这还用想；我就是人力的。。。 招不完的人，操不完的心；没见着多好的。

肯定是教师资格证

眼下又到了一年一度的毕业季了，相信有很多同学在毕业季的就业期间，发现仅仅只有一个毕业证书，是很难找到一个满意的工作的。与此同时，部分同学比较有先见之明，他们在大学期间就已经拿下了许多的证书，为他们的就业打下了良好的基础，因此他们在就业市场上，往往会拿到许多个满意的offer。那么对于大学生来说，我们究竟应该在大学期间考取哪些证书呢？让我们一起来看一下在未来三年，就业最为吃香，并且极具含金量的4个证书。第一，法律职业资格证书如果想要获得这一证书的话，必须通过中国最困难，也是通过率最低的考试即司法考试。这个证书对于法学专业的学生来说，是必备的一个证书，只有考取了这一个证书，才可以在将来从事与法律相关的工作。与此同时，这一证书在法律界含金量非常高，毕业生如果想要在企业中从事法务工作的话，也必须具备这一证书。第二，教师资格证教师这门职业是一门相对来说比较稳定的职业，虽然教师的收入并不算特别的高，但是对于刚毕业的应届生来说，因其极具工作稳定性，也是一个不错的就业选择。要成为一名光荣的人民教师，必须先通过教师资格证考试拿到教师资格证，当然这只是成为教师的第1步，再之后还要参加各地市举办的教师编考试，最终才能够成为一名正式的人民教师。目前，教师资格证的含金量还是非常高的，尤其是对于那些立志成为一名人民教师的同学来说，最好在大学期间就把教师资格证考到手。第三，人力资源管理师证书人力资源管理师证书一共分为4个级别，分别是人力资源管理员，助理人力资源管理师，人力资源管理师和高级人力资源管理师。在校生可以在大学期间考取4级和3级人力资源管理师证书，拥有人力资源管理师证书，对于考生的就业来说还是有非常大的帮助的。目前来看，各个企业都需要从事人力资源管理的工作人员，而且人力资源管理师资格证，也是为数不多的含金量相当高的职业资格证书。第四，大学英语四六级证书有很多同学认为，大学英语四六级证书的含金量并不高，其实真实情况并不是这样的。大学英语四六级证书，可以说是大学生必考的证书，对于企业来说，他们在面试大学生的时候，没有办法得知学生在校的学习成绩和学习态度，而大学英语四六级证书恰恰可以从侧面间接的反映大学生在校期间的学习状况，为企业选拔人才提供一个间接的依据。因此，同学们不要小看了大学英语四六级证书对于就业的作用，一定要在大学期间认真的备考大学英语四六级。2019年是我国历史上毕业人数最多的一年毕业季，毕业生的人数已经达到了800万之多，就业压力非常的巨大，要想在如此多的应届毕业生中获得一份好的工作，就必须提前的做好准备，考取含金量高的证书，只有这样，我们才能够在人数众多的应届毕业生中脱颖而出。对此，您有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！

教师的话会比较轻松，假期什么的较多，人际关系也比较单纯。人力资源发展前景确实不错，前期需要多学习，多沉淀。建议先认清个人兴趣，适合干什么！

教师资格证、出版资格证和人力资源管理这几个证要是都有更好，相比而言，还是教师资格证更有前途些。