人力资源师四级取消

截止2021年4月9日，人力资源管理师没有被取消。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

扩展资料：

考试教材：

教材出版社：中国劳动社会保障出版社

人力资源管理师四级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》；

人力资源管理师三级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》；

人力资源管理师二级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师二级考试指南》、《企业人力资源管理师二级考试教材》。

人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。而且组织实施认定工作的主体和发证机构发生了改变，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。并且具备以下条件之一者，方可申报四级人力资源管理师：（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）高等院校本专业或相关专业在校生。关于人力资源管理师报考条件，各省会略有差别，所以想要报考人力资源管理师四级的考生，在报考之前，一定要先看当地发布的报名公告，从而确定当地是实行哪种人力资源管理师报考条件。如果想要报考人力资源管理师，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

还没有。1、人社部组织考试，2022年第二年开考，持证人数少，市场需求大，推荐就业，白领工作强度低，薪资可观。2、根据国家人社部相关政策，获得人力资源职称证书，可以领取人才补贴，初中高，等级越高，补贴越高。3、具有社会承认的职称证书，可以领取退休金补贴，同时享受个税补贴。4、北上广拥有证书可获取居住证，部分地区持有证书可享受提升能力加分以及其他福利政策。