人力资源管理师已取消四级

我横刀夺爱你死了活该
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誓爱你一生一世

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2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。部分地区可能目前还未实行新版报考条件,所以还是有机会跨级报考,即符合相应等级的报考条件就可以报考相应级别了。但是如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,那就是不可以跨级报考的。建议大家在报级人力资源管理师之前,可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版,从而确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考,也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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半爱不离

还没有。1、人社部组织考试,2022年第二年开考,持证人数少,市场需求大,推荐就业,白领工作强度低,薪资可观。2、根据国家人社部相关政策,获得人力资源职称证书,可以领取人才补贴,初中高,等级越高,补贴越高。3、具有社会承认的职称证书,可以领取退休金补贴,同时享受个税补贴。4、北上广拥有证书可获取居住证,部分地区持有证书可享受提升能力加分以及其他福利政策。

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