人力资源师新闻信息

河北省

成绩查询官网：河北政务服务网

广西

成绩查询官网：广西职业技能鉴定中心

北京成绩查询官网：北京人力资源与社会保障局

四川省成绩查询官网：四川职业技能鉴定中心

山东省

成绩查询官网：山东职业技能鉴定中心

辽宁省

2019下半年辽宁人力资源管理师成绩查询入口1月4日已开通，请考生准时查询自己的考试成绩。

成绩查询官网：辽宁省职业技能鉴定中心

上海市

成绩查询官网：上海市职业技能鉴定中心

江苏省

方式一：

成绩查询官网：江苏省职业技能鉴定服务网

2.在“最新成绩查询”窗口查询成绩

方式二：

1.报考人员在成绩发布后，可登录国家职业资格统一鉴定网上报名

2.在“成绩查询”窗口查询成绩

对成绩有异议的，在成绩公布后10个工作日内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查，逾期不予受理。

浙江省

方式一：

1.成绩查询官网：浙江政务服务网

2.在“技能鉴定-成绩查询”窗口查询成绩

方式二：

1.登录 “浙里办”手机APP

2.搜索技能鉴定成绩查

安徽省

1.查询时间：2019年12月16日起。

2.查询方式：由统考报名平台向人力资源管理师考试考生发送成绩查询短信提醒。由考生登录统考报名平台，自行查询成绩。

内蒙古

成绩查询方式：机构查询网上查询

福建省

成绩查询方式：网上查询

成绩查询流程：

1.报考人员在成绩发布后，可登录福建省职业技能鉴定指导中心2.在查询与服务区的“成绩查询”窗口中查询成绩

湖南省

1.请考生登录湖南人力资源和社会保障厅

2.考生可进入“办事大厅”的“个人办事”栏目，凭身份证号码、准考证号和姓名自主查询个人成绩或者委托所在报考机构通过“职业技能鉴定工作平台”进行查询。

重庆

1.人力资源管理师考试考生登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站：

2.考生凭本人身份证和准考证在成绩查询栏查询鉴定结果。考试合格的考生在规定的时间内携带相关材料到指定地点进行资格审核，审核通过后颁发证书。

贵州

成绩查询方式：机构查询

新疆

方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。

方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

已经公布人力资源管理师考试成绩的大家就可以登录以上网站查分了，如果你已经报名了，那么抓紧时间备考才是最主要的，更多关于人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

【导读】自7月以来，报考人力资源师的考生就很慌乱，不知道是否应该坚持备考人力资源师考试，这全部都源于一则2020年人社部通知：人力资源管理师证书取消，为了稳住大家的心神，今天我们就来具体的分析一下此项通知，一起来看看吧!

人力资源管理师退出国家职业资格目录

2020年7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。

人力资源管理师为什么退出国家职业资格目录

人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。当然这一改变也就意味着主体和颁发证书的机构也发生了变化，从2012年起，人社部将不会再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，但并不是不可以报考，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试，并由他们颁发证书。

对于之前已经考取的hr证书是否有效

已经拿到证书的，那么恭喜你们，因为你们所拿到的人力资源管理师证书已经成为绝版证书了，是由国家人社部颁发的证书，所以含金量非常高，此后依旧有效，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。

此后考取的hr证书含金量如何

人社部发布的文件中明确提出的是：“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”文件中只说考试单位发生了变化，并没有说发证机关变了，企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

如何报考人力资源管理师证书

从2021年起，可以报考由用人单位颁发的或者是社会培训评价组织颁发的证书，并不是没有证书可以考。人力资源管理师的考试一年只有两次，为上半年的5月份和下半年的11月份，但是考生基本要在考试前两三个月左右向培训机构报名。如果你想要报考，那么建议你尽早报名学习。

人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。如果你以后想从事HR的话，那么这个证书还是有用的，证书全国通用，终身有效，这个证书是你能力的证明，用人单位录取你的凭证，找工作的依据，因此可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

以上就是小编为大家整理发布的“2020年人社部通知：人力资源管理师证书取消!”的相关内容，希望对大家有所帮助，对于人力资源管理师证书从水平职业目录取消这件事，大家应该理性看待，做好自己的职业规划，总的来说人力资源管理师行业未来发展还是非常不错的，各位早考早受益。

考取四级人力资源管理师证书之后可以参与人力资源管理相关的工作，可以从事人力资源管理行政性事务工作，负责数据的收集、分析、人力资源相关资料、整理和信息的传递，承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。人力资源管理师已经越来越被认可，国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。按照“社会质量第一，效益第一”的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，晋升，任职的敲门砖，也是出国的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。如果想要报考四级人力资源管理师证书考试，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息