信息化人力资源管理师

人力资源管理全国专业技术资格证书，国家职业资格证书，信息化人力资源证书，从业资格证书，文秘证书；从事人力资源工作必须要考取证书，这样才会让自己找到一份工作。

人力资源全国专业技术资格证书——由人事部门考试机构承担执行，归属于全国各地初级经济师范围人力资源专业方位，人事部门经济发展专业技术职称测试一直是管理方法很严格的测试，设2个等级：初中级资质、初级资质。考试通过并成果录取者，由人力资源部统一派发相对应等级的职业资格证。每一年后半年考试一次。

信息化管理人力资源经理资格证书（E－HR）——由人事部门我国高端公务员培训班核心与上海市人事局、上海市高技能人才学习培训工程项目“信息化管理人力资源经理”考评公司办公室发布。根据评定，学生能够得到国家人社部颁布的《信息化人力资源总监》企业资质证书和上海市高技能人才学习培训工程项目考评公司办公室《信息化人力资源总监》职位职业资格证。人力资源师不是等级划分的，人力资源师资格证书一共有四个级别：人力资源员（国家资格证书四级）。

助理员人力资源师（国家资格证书三级）、人力资源师（国家资格证书二级）、高端人力资源考试（国家资格证书一级），之后的就业方向具体有人力资源经理，人力资源总监、招聘经理、业绩考核负责人等。好多人挑选参加培训考三级人力资源管理方法师资格，三级人力资源资格证书是国家认证的工作职业技能，全国企业都是会认同。拥有三级人力资源管理师资格证书后应聘职位底气足了许多。

但是有一个问题很有可能大伙儿不了解，那便是三级人力资源管理师不属于技术职称。考题的主要内容全是牵涉到人力资源师的六大模块，即财务战略、培训与开发、招聘与配置、绩效考核管理、员工福利管理、劳动关系管理等六一部分及其有关的基本知识。

用人力资源从业资格证书，人力资源管理师，高级人力资源管理师，注册人力资源管理师，助理人力资源管理师，这些都是相关的证书；是的，如果想要从事人力资源工作的话，一定要考证。

雅帆网校,有相关的申请考试.

企业人力资源管理师在那里报考？人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点：企业人力资源管理师什么时候报考？什么时候考试？全国统一组织考试，每年5月和11月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询2010年上半年的考试时间为5月23日，下半年的考试时间11月20日；第三点：企业人力资源管理师报考条件及报考资料是？首先要咨询具有办学资质的培训机构，你的条件可以申报哪个级别，级别不同，考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料：填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师第四点：企业人力资源管理师考什么内容?四级，三级只考两门，一门是理论考试，一门是实践操作；二级则在四级和三级的基础上，增加一门论文考核。第五点：企业人力资源管理师在那里培训？人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高第六点：企业人力资源管理师工作年限要求？ 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定，分别设立：人力资源员（国家职业资格五级）高中及中专学历及以上高级人力资源员（国家职业资格四级）高中及中专学历及以上助理人力资源师（国家职业资格三级）大专及以上学历，相关工作经验3年人力资源师（国家职业资格二级）本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年高级人力资源师（国家职业资格一级）目前全国统考，停考 试卷及考试流程可详细参阅 ;或者