考人力资源师单位证明格式

xxx人力资源和社会保障局：兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续特此证明(单位盖章)二0xx年xx月xx日

招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。所以，工作要做在前面。

报考的单位在公布面试名单后，领面试准考证时就要出具单位同意的证明。

如果单位不开具证明，你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处，档案不在现单位，这样你就方便的多了。

一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话，是为了本身利益着想，不想人才外流，但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚，实在有把握的方法是辞职。当然，一般是不需要单位证明的。

当然，一定要保密自己的考试行为，不要在同事间张扬。

单位同意报考证明要具备以下几点：

1、文本中间位置打上：同意报考证明

2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。

3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。

4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。

5、最后写上：特此证明。

6、最后备注单位与时间，加盖公章。

扩展资料：

开具工作单位证明有哪些注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

参考资料来源：百度百科-工作证明

同意报考证明和你原单位好好沟通下还是很好弄得，一般录用人员如果和原单位有纠纷，需要考生自行处理

xxx人力资源和社会保障局：兹有我单位在职职工XXX，参加2010年度四川省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续特此证明(单位盖章)二0XX年XX月XX日

面试体检通过是要去单位考察的，如果面试没通过就算了，如果通过了去考察的话你就要早点和领导交代了，建议和人事部门领导沟通好，如果领导不追究的话，就没什么问题，如果领导抓住不放，甚至考察的时候提出这个事，那对你的影响肯定是很大的。以前见过一个前辈的帖子，说是当初也是单位领导不愿意放人，他是和相关人事部门的领导关系比较好，领导私下给他盖的，后来通过面试，来单位考察，单位领导死活不放人，而且问他是怎么盖的章，他什么也没说，就那么沉默着硬扛下来了，毕竟不能出卖帮助你的人，来考察的人表示如果搞不定单位，他们无能为力，到最后领导也没放人，没能被录取，很可惜。其实这个事是很尴尬的，如果提前和单位汇报，考过了还好，没考过人走不掉，又暴露了你想离开原单位的意图，领导觉得你不想一直在这里待着以后有提拔的机会估计也不会再考虑你，等于断了自己在现单位的前途，有的单位要面试材料的时候还好，可以先不提供同意报考证明，面试没通过就无所谓了，等面试通过了再提供，那样一般就差不多录取了，也无所谓了，有的单位必须要，就比较让人纠结了。尽量还是好好沟通，如果面试过了一般不会难为你的，毕竟很多人都愿意锦上添花。

工作证明的重点是证明你有一年的工作经验，没有固定的格式，但落款处的公章一定要清晰。我在艾德考的时候，就写了：现证明我单位人力资源部XXX（身份证号：xxxxxx)在人力资源岗位工作满一年，特此证明。