如何开人力资源师单位证明

工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。助理人力资源管理师工作证明要求： 1）高中、中专、大专学历，须开6年以上工作证明2）专科学历，开3年工作证明3）持管理员证，开3年工作证明4）本科学历可不开工作证明人力资源管理师工作证明要求： 1）高中、中专、大专学历，须开13年以上工作证明2）本科学历，开5年工作证明3）持助师证，开4年工作证明

你可以自己写，然后盖公司的章，但是不能太离谱了，实际一点这样就可以了。

你所在的公司或者事业单位打印一份证明书就行，必须是公司的公章。内容主要是你在本公司从事的人力资源类管理的年限为准。

工作证明样式人力资源管理师二级、人力资源管理师三级兹证明×××在×××公司从事人力资源管理工作×××年特此证明！（加盖单位公章和签署日期）人力资源管理师一级兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业××年以上。我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明！（加盖单位公章和签署日期）

（1）人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

（2）人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

（3）工作年限证明是需要单位开证明并且加盖公司的公章的。只要您的年龄够了，其他的条件问题不大，如是全日制大学毕业的请注意以下关于报考要求。

（4）人力资源管理师工作证明要求：

高中、中专、大专学历，须开13年以上工作证明

1）本科学历，开5年工作证明

2）持助师证，开4年工作证明

（5）助理人力资源管理师工作证明要求：

1）高中、中专、大专学历，须开6年以上工作证明

2）专科学历，开3年工作证明

3）持管理员证，开3年工作证明

4）本科学历可不开工作证明

扩展资料：

（1）考试内容

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

（2）考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

2017年人力资源管理师全国统一考试时间：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

（3）考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

扩展资料来源：百度百科-人力资源管理师

你所在单位相关部门开一份工作一年的工作证明，然后盖上单位的公章或者人事章就可以啦