福师人力资源学作业一答案

ynyynynyynynyynyynddac，r¨sャle骏うwㄩ丐溃tzfia▆6812345780那他就永远不会心安理得呵呵1457801234如果采纳就请加分额..1457801234我的回答不错吧,多谢多谢.

B A C D A D C B A A B D C B E B A C E C A B E

二、单项选择题1．在下列活动中，（ D）不应该由直线部门主管负责。A．制定雇员晋升人事计划 B 拟定培训文件C 评估雇员工作绩效D 进行薪酬调查注解：薪酬调查的渠道有很多种，但是这些调查的发起和执行者都不是直线部门主管。而且有直线部门主管会引起很多不必要的后果。2．将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征？（ D ）A 工业革命早期C 行为主义理论阶段B 古典管理理论阶段D 战略管理理论阶段3．各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（A ）。A 德尔菲预测技术B 回归分析方法C 劳动定额法D 比率法4．战术人力资源规划实质上是（A）。A 企业人力资源开发规划B 企业人力资源制度改革规划C 企业组织变革与组织发展规划 D 各类业务规划

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单选1A 2B 3C 4C 5D多选1ADE 2ABCE 3CD 4ABCDE 5ACE