江苏二级人力资源师考试

您好，江苏人力资源管理师上半年报名时间截止4月16日，下半年报名时间截止10月9日。希望我的回答能帮到您，祝您好运！

一、人力资源管理考试费用如下：

1、人力资源管理师四级考试费：270。

2、人力资源管理师三级考试费：310。

3、人力资源管理师二级考试费：670。

4、人力资源管理师一级考试费：1570。

二、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。

1、例如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，

2、江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

3、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：

4、例如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。

三级人力资源管理师报名费用320元。

二级人力资源管理师报名费380元。

一级人力资源管理师报名费用440元。

人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中，不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

所以，根据历年人力资源管理师考试报名费用计算可知，人力资源管理师考试报名费用预计在200-550元，如需机构报名，可能会更贵。具体人力资源管理师报名费用以当地公告为准。

扩展资料：

一、人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：

1、四级人力和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，考试科目有理论知识和技能操作。其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。

2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。

3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

4、作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

目前人力资源师考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。专业技能死记硬背没有用处，需要培训老师的指导。只有提升业务处理方法，掌握专业技能，理解了人力资源管理的流程，才能顺利解答。

河南人力资源管理师报名地址：河南省劳动就业训练中心 文化路劳动大厦604室电话看我空间

人力资源考试属于国家统考，每年5月和11月，在考前的2个月都可以报名，也就是现在就可以报名2016年11月份的考试了，11月份的考试报名一般截止到9月底，考试时间是11月20日。

《百》1，报考条件 是本科毕业四年以上，或高中毕业10年以上，年龄上一般要83年前出生的。《泰》2，报名时间一般是3月和9月的月初，考试时间是5月11月的第三个周日，补考为下次考试《培》3，一般二级为2000元左右 ，全部包括《训》4，人力资源管理师不是可以只报考不培训的，想找培训机构的话推荐百泰

江苏省人力资源管理师一年为二次考试，均为全国统考。每年的5月和11月，一般是第三周的周日考试。报名江苏省目前在职业资格认证方面做得好的，像蓝海教育，新思维教育，当然你要看具体在那个城市，因为太远你也不方便。注意事项：一个是报名条件是否符合，根据你的条件决定你报的组织，有一级，二级，三级，四级。第二就是目前人力资源管理师这个培训是比较专业的，你最好还是先试听一下他们课程至少有之前的图片或者视频材料看看，这样会比较放心。因为全国统考还讲究一个通过率的问题。最后祝你好运。