江苏人力资源师考试

2022年江苏下半年企业人力资源管理师的报名时间为9月1日-10月14日,资格审核时间为9月26日-10月28日,认定时间为11月19日。

人力资源管理师考试科目与作答方式如下：

考试形式均为电子化考试（即机考）。

（一）高级考试

高级考试设《高级经济实务》1个科目，题型为主、客观题结合。

高级考试分上、下午2个批次在1天内实施。各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。《高级经济实务》科目考试时长为3小时，应试人员可提前1小时交卷、离场。

（二）初中级考试

初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。初、中级考试分2天上、下午4个批次实施。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。

初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

经济专业技术资格考试报考人员应考时，严禁将（电子）记录存储计算通讯工具及考试相关资料带入考场座位。考场备有草稿纸，应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。

江苏人力资源管理师报考条件由企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定。

一、具备以下条件之一者，可申报四级中级工。

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者，可申报三级高级工。

1、取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2、取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

三、具备以下条件之一者，可申报二级技师。

1、取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

四、具备以下条件者，可申报一级高级技师。

1、取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。各设区市考核点（附件1）必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件（附件2）对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。