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卖真心的小女孩放烟花的小男孩
主要科目:人力资源规划,招聘与配置,人力资源培训与开发,绩效管理,薪酬福利及劳动关系管理。入门很容易,最好是能边学边实践,在实际运用中发现问题,解决问题。
热情只增不减么
从事人力资源工作必须要有人力资源管理师的任职资格证,入岗一般要三级,这个证你可以查一下你那里的培训班,一般都要上个培训班然后考试的。如果你是硕士学历或者本科学历有5年工作经验可以直接报二级的,这个证含金量很高。取得证书后就有资格进入人资管理部门了,人力资源管理工作经验很重要的
青春献给了勾叉
不难,但是上岗要有证,至于证嘛,去考就行了呗......
我爱他131
不难,现实中好多非人资专业人员在做人资,关键是工作经验。
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