人力资源师要应聘多久

正常是毕业5年后可以考，毕业5年不管你是不是从事人力资源，那些报考机构会想办法让你获得证明，你只要交钱考试就行。现在又将人力资源专业学校学习经历当工作经历的说法，个别地方毕业3年就可以考了。详细信息咨询各地人力资源培训报考机构

注册类考试都有工作年限要求 ，具体还要看你是不是本专业毕业，是大专、本科、硕士以上毕业等两方面的规定，可以在网上查看考试大纲

最少二到三年，因为有些相关的资质证书要这么长时间能拿到，具体的了解下任职资格要求，各单位大同小异。至于最多几年那就要看你自己了，所谓的最多几年的可不能那样想，可能永远都不行哦，毕竟是需要努力而不是时间到了自然就成了的。用2到3年时间去充实自己，随时寻找机会，人生就是努力加机会，一定会行的。

这个不一定的，要看你考几级，看你取得什么学历，例如，如果考三级的话（如果是大学本科的话，一般都考三级），满足下列条件之一就可以助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：1.连续从事本职业工作6年以上；2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.具有硕士研究生及以上学历证书。

申报条件助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；3、取得本专业或相关专业硕士学位；4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上； 人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得本专业或相关专业博士学位；3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上；5、大专学历,连续从事本职业8年以上；6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以报名参加考试一般是根据年龄的，年龄在28岁以上的基本上可以报人力资源管理师了！

人力资源目前有考试和鉴定两种途径：考试是在每年的5月份和11月份举行，考试因地方的不同而条件也各不相同，具体的条件要看你们当地是怎么定的。鉴定的具体要求是：（主要针对业内资深人士进行的全国性的试点工作）国家高级人力资源管理师�6�1申报条件：（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训函授。（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训函授。（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训函授。（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训函授。（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训函授。

人事主管，人事经理这些职位对人力资源从业资格证有限制吗？如果有的话就是要求你要考到相应的证书和公司有相应的职位空缺。而且这时候你的各方面表现都优秀的话。你提出申请公司没有理由拒绝你。这个时间真没个标准