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别说抱歉菇凉我受不起
看企业和职位的要求,一般人力资源专员不需要证书的,但很多企业都要求你是人力资源专业或其他相关专业,且有相关工作经验,当然,有些企业会招应届毕业生的;人事主管类职位,有些企业会要求有证。工作之后有时间再考证吧
是你路过我的倾城时光
1、这个是没有具体规定必须要有人力资源资格证书的,要看具体的公司要求,不是必备的门槛。2、人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。3、人力资源师申报条件:(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;具有硕士研究生及以上学历证书;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。连续从事本职业工作6年以上。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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