辽宁人力资源管理师考试

人力资源考试属于国考，时间一般为每年5月和11月的第三个周日。今年的话下半年应该是11月20日。人力二级报考条件：1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。4、连续从事本职业工作13年以上。报考方式：辽宁目前没有个人报名的途径，只可以在培训机构学习报名，或者代报名。一般情况下9月初就开始报名了，建议您尽快报名哦如果有帮到您，希望帮我采纳哦，如果有其他问题，随时欢迎咨询~

辽宁《人力资源》报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人力资源的二级考试分为理论知识+操作技能+综合评审。都是纸笔考试的。理论知识：125道选择题。操作技能：改错、简答、案例分析。