人力资源师证一级包过

三级的考试鉴定费是290二级的考试费是290，论文鉴定费350需要找一家有资质的培训机构参加培训后参加全国统考，合格后发证书。

【导读】我国人力发展稳步提高，各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。这让人力资源管理师考试的含金量也越来越高。人力资源管理师行业前景如何，待遇如何?你是否看好人力资源管理师的发展?下面就让笔者来跟你聊一聊人力资源管理师的行业前景和待遇吧!

人力职业概况?

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。

人力资源管理师含金量有多高?

1、它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。

2、实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

3、人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

还有很多很多，小编就不一一说明了。

换句话说，人力资源管理师的含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。 同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

学习人力资源管理师，含金量又高，又好找工作，还能申请补贴。

人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，尤其是一级人力资源管理师。目前，助理人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量，这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书，那么在整个学习阶段就要付出努力。一般考试内容是依据级别的不同来设定的，一级三级四级主要是理论知识，技能操作，二级除此之外还会有一项论文答辩。理论知识主要以选择题方式进行考核，技能题是以简答题进行考核。

综上所述，就是小编今天给大家整理发布的一级人力资源管理师证书怎么样的相关内容，希望可以帮助到大家。

目前国内的一级处于试点阶段，其他的地方确实不好过，但是武汉这边是包过的，我9月份在尚德考的，已经拿到证书了。

你好！一级难度很大，全国过关率都很低，而且在很多培训机构因为报考的人数太少，一般都不会开设这个培训班，如果你真打算考一级，看来要很早很早就要开始做准备了，如果你想了解下详细情况，我建议你找些当地的培训机构，因为这些会有地域的差异，咨询他们，他们会详细给你讲下情况的，但是一定要有自己的主观判断，因为很多机构为了增加生源，解答问题时会过大的夸耀他们的过关率怎么怎么样，对于他们给出的那些具体数字信息一定要保持警惕。我建议你着重从他们的办学时间及师资储备方面判断他们的教学质量，最好是能多去听听他们的试听课程。谢谢，希望这些能帮到你，祝你顺利通过一级的考试。

高级人力师（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；（2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书；（3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书；（4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

一次性收费二级1950,三级1650包括书费,培训费,考试费,鉴定费,工本费河北省一级费用贵5800,物价局统一定价

人力资源管理师分为4个等级，高级人力资源管理师（HR一级）5200元，人力资源管理师 （HR二级）3000元，助理人力资源管理师 （HR三级）2200元，人力资源管理员 （四级）1500元。

上海人力资源培训学校

地址：上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际广场17楼D座

这个费用各个地方不一样，目前武汉的一级费用大概是2500左右。