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皆如梦
人力资源管理师是职称,具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师是我国的职称之一,即从事经济专业,经过考、评后获得的一种职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。组织机构:这个考试由人力资源社会保障部负责政策制定、实施与监督,会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会确定考试大纲、专业设置、公布考试合格标准。证书颁发:经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。级别设置:国家设置专业技术资格,分为初级、中级、高级三个级别,列入国家职业资格目录——专业技术人员职业资格——水平评价类。专业属性:为了进一步体现经济师的专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名,人力资源管理专业的职称名称为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。
生如逆旅
人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”,这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。
企业人力资源管理师指获得国家职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发 、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格,更适合HR从业者的能力提升。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业技能等级中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业技能等级高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业技能等级技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业技能等级高级技师)
企业人力资源管理师的从业方向:
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