人力资源经济师多选题

只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。

中级经济师人力资源专业考什么

近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考，所有很多的从事人力资源工作的考生们，都开始报考中级经济师（人力资源专业），发放的证书是同样在人力行业有含金量的，还可以评职称！

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1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。

2、中经人力资源专业考试题型

考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

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经济师的多项选择题得分规律：如您所说：如正确答案为 abc 而仅仅选一个 a 这样您可以得一半分！如果您选择的是A，D，这样不得分！所以考试的时候千万不能乱写，一定要写有把握的，哪怕是只写1个选项也可以！

中级经济师考试多选题给分规则：错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分。中级经济师考试《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目都有多选题。 中级经济师考试多选题给分规则：错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分。中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，具体包括单项选择题、多项选择题、案例分析题。其中多选题每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分。中级经济师考试采用电子化考试方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。作答多项选择题时，人员直接用鼠标点击备选项前面的按钮即可；若撤销已经选中的选项，再次点击该选项前面的按钮即可。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。 温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2020中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》考试大纲 格式：PDF大小： 2022年中级经济师经济基础数字汇总 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

经济师中级多选题选只选一个答案能得分。

具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试：

1、大专毕业后从事专业工作满六年。

2、本科毕业后从事专业工作满四年。

3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年。

4、获硕士学位，从事专业工作满一年。

5、获博士学位。

6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。

资格综述：

经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）文件的精神，自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。

以上内容参考：百度百科--中级经济师