人力资源中级经济师多选题

能得0.5

中级经济师人力资源是并不难考的，只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

中级经济师多选题怎么算分：1中级经济师考试多选给分原则中级经济师考试多选判分规定：每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项。错选，该题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。2中级经济师多项选择题答题不要选项全选中级经济师多选题知识点较为分散，每一道多选题有5个选项，至少有1个是错的，正确选项个数是2-4个。由于评分规范，做多选题时，大部分考生都会有一个误区——多选题全选就不会失分了吧。其实，这样是不对的。个别考生在做多选题的时候感觉每个选项都差不多，就全部选择了。根据出题规则，至少有一个错误选项，也就是说多选题的正确答案最少2个，最多选4个，不能全部选上。大家在做题的时候一定要注意。3中级经济师考试工商管理科考试前习题2022年中级经济师考试时间确定为11月12日、13日，考生在备考中级经济师一定要结合试题进行学习，通过试题可以自我检验学习效果。我们为您归纳了工商管理专业精选练习题并附答案解析，供您考前自测提升！更加详细的练习题请大家点击本页面“在线题库”进行考前练习。

全答对则得满分,答对一个给分,多选或错选均不得分,你问的答案是"能得分".

中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。