人力资源师的软件知识

MIS基础知识，主流的信息系统以及建设。人力资源管理师需要学习以下计算机课程：1、MIS基础知识，主要是关于信息、系统及MIS对管理、社会影响等。2、MIS所依赖的信息技术，涉及硬件、软件、网络等。3、主流的信息系统，如ERP、电子商务、CRM等。4、信息系统的建设，主要讲述信息系统建设过程，系统规划、分析、设计、实施等，要求掌握系统建设过程中各个阶段所做的工作内容。

office办公软件是必须掌握的，除此之外你还可以选择一款人力资源管理软件来辅助你的工作，人力资源管理软件有很多，瑞人云、SAP这些都是辅助企业HR管理的人力资源管理软件。

基本上会office中的word、excel、powerpoint就可以了。我也是学人力资源的，这个专业对计算机方面要求不高的，对于企业管理、法律法规方面却要懂得多点。祝你成功！！

人力资源师考试包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。看书是基础，做题是熟能生巧。做几套历年真题把握考试大致方向，再跟随上学吧”人力资源管理师“题库针对性的模块练习。

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