人力资源管理师讲课讲解

这个讲解也要看老师对人力资源管理内容的理解程度以及老师的讲课风格。由于人力资源管理是比较枯燥的，所以最好能够结合实际例子讲解得透彻生动点。

人力资源规划人力资源管理规划人力资源管理战略体系建立人力资源战略管理流程及实施人力资本与投资回报招聘与配置招聘准备招聘的组织与实施现代人力资源招聘与配置的理念及发展趋势薪酬管理构建战略驱动的薪酬管理体系薪酬体系设计基于岗位的薪酬体系设计基于绩效的薪酬体系设计基于胜任特征的薪酬体系设计管理层薪酬设计福利管理 绩效管理概要绩效管理诊断平衡记分卡绩效考评结果的应用 动争议处理工会与劳动关系管理员工沟通与企业文化建设 制定培训与开发计划指导培训实施培训质量与效果评估 职业生涯理论个人职业生涯规划组织职业生涯管理继任规划导师计划 EAP简介及案例EAP服务的主要内容EAP的基本方式EAP的个案服务方式基本的EAP实施国内EAP及模式讨论

呵呵这个我知道，在艾德报了个人力二级的培训班，正好出来班门弄斧一下哈哈人力资源师共包括六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人资规划等考试一共是分三科考：理论知识（选择题） 技能操作（简答论述案例分析等） 论文1000字当场写呵呵有的学了

我去年在艾德报的 那里的老师讲课很不错 有面授和远程两种班你可以电话咨询下。

两门，一门基础，一门职业技能。二级和一级的考试会比三级多论文和文件框。