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一生唯对你
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
等你的夏天
楼上的关点支持;现在好多说包过的;都不敢保证一次过;其实好多还是自己考过的;而且现在好多机会都把自己的通过率说70、80、90;太离谱了;考过试的人,可以和自己的同学了解一下;真正的通过率也就是30;不过现在为了招生;都说的高;要不谁报名啊
年年复深行行藏情
操作包过不是没有可能看你联系的是什么样的机构30%您都说多了 今年5月份二级管理师北京市场的平均通过率是11%左右但是机构和机构之间的通过率还是有差异的详细情况 你可以问下 赛德国际他们客服会帮你解答疑问的
动了情乱了心
你是准备考人力资源管理师三级证书呢。还是二级证书的?还是一级证书的?三级我是考过了。三级,总共两门课程,职业道德与人力资源基础(选择题)、人力资源操作题(填空题和理论问答题),这三级考试不难,多看几遍考证的书,看的熟悉一点,一般就能过了。因为,考试内容基本上都是书本上的,靠背诵记忆得分。二级一级就比较难了,除了人力资源操作题之外,还需要写论文,以及论文答辩。人力资源管理师三级考证,价钱不贵,报考费280左右,课本费100左右,如果要参加培训,培训费大概要500,不过,我是没有去参加培训,也能过。人力资源管理师的证书还是有点含金量的,这个考试没有一定过的,但是基本上看了两三遍的书,大多是能过的。这个不像助理物流师证,百分百过的。
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