考人力资源师需要培训吗

是的。任何的技师，岗位，都要经常补充知识，不断学习充实自己的专业化技能的。人力资源管理师也一样需要专业知识技能培训的，最少每年都要学习的，知识无止境，活到老学到老。

应该不需要，可以不通过培训机构直接报名

报考人力资源管理师如果选择自学，便要承受较大的压力，面临考点复习不全面，教材选择不准确等，建议报班学习。培训机构的老师会帮助你整理人力资源管理师考试的知识点，帮你快速的通过考试。考人力资源管理师的大部分都是在职人员，平时备考时间比较少，尤其是对于自控能力不强的考生来说，自学还不知道要学到什么时候，因此报班即能节省时间，又可以提高通过率。报人力资源管理师培训班以后，在复习的过程中遇到的各种问题都会有专业的老师来进行解答而不是自己一个人默默的研究。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、人力资源法务等工作的管理人才。人力资源管理师分为四个等级，一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）。如果想要报考人力资源管理师，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

不一定报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话，报班也是不错的选择 但是我个人觉得自己受用于听网课，只要自己有坚定不移的学习态度 ，自己边听视频课程边看书也是很有效果的我这边有课 可以加网盘Hhilaryhappy

如果你想考证的话，建议你还是去报一个，人力资源学习的模块太多了人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理有个人带，相对比较有把握

不知道你在什么地方！我们是杭州报考机构！大部分地方都是要通过机构培训上课才可以报考的。你最好到当地劳动局问问！各个地方是不一样的，如果找培训机构报考的话，最好找国家指定的机构或者代理机构，现在报名机构很多，真正开课的不多！加油！祝你成功！