兼职人力资源管理师怎么样

如果是专科很遗憾，不怎么用现在的大学生一本找工作看你能不能放身段2本的话7，8成的还是没问题3本就老火了专科的话，不是我打击你学的什么专业不重要大多数人的专业完全不对口读大学，读专科学的是你的学习能力交往能力学的是气质与思考的方向如果真想有好的出路你好好学看能不能专升本一定要把4,6级考了把能考的证书都考了对你没坏处多看点书，打打工实习在大1大2就开始我有个3本朋友就是升上来的他大2就在外面公司上班了不去学校今年毕业，都是小经理了

这个两个职业和证书都是不一样的，各有各的好处，关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业，不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善，你可以两个证书都考了，在做HR的同时可以兼职做会计工作，但是你做会计就不能兼职做HR，比较单一。

你好，才特好人才服务公司待遇怎么样？待遇很不错，有完善用工及晋升制度,每月有交通、伙食补助,按时发放劳保用品,每年进行健康体检和职业病体检,缴纳社保四险和公积金,签订劳动合同，是自治区人事厅颁发许可证，并较早在全疆开展人才派遣业务的单位。现为自治区一级人才服务企业。经过多年的发展。公司拥有一支高素质的管理团队和专、兼职专家队伍，现有工作人员202人，全部为大专以上学历，有高级人力资源管理师、高级经济师、高级会计师6名，人力资源管理师、人才中介师、企业培训师、人才测评师等20名，公司总部位于乌鲁木齐市中心人民广场健康路253号。注册资本1200万元，自有固定资产3000多万元，拥有建筑面积3800多平方米,土地面积2047平方米。公司在全疆十四个地州市和兵团、石油基地设立了16家分公司，在60多个县市设有服务站，能够直接覆盖全疆所有地县的人才服务企业。请参考！

才特好人才服务公司待遇怎么样？待遇很好，有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，五险一金。请确认，谢谢。

可以通过成人教育学历提升。成人教育又分为4种模式：成人高考、网络教育、自考和电大。同学想要便捷的学习方式，推荐网络教育，即通过网络进行学习，可自己安排学习时间，比较方便自由。可以报大专，也可以报本科。

人力资源从业人员究竟是做什么的？ 从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括： 大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。 每天都将运用和处理很多的表格、数据，因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。 撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……，讲究规范和流程的人力资源工作，几乎所有的工作都将伴随着文档。 这个职业的薪资待遇怎样？ 总体来说：人力资源行业新进人员的平均薪资水平在1500-2500元之间，做到总监级别最高可以拿到10000以上。也就是说人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位。 人力资源从业人员的平均薪资待遇，在“金融行业”中是最高的，可以拿到4500元以上，其次是“通讯??电信行业”，也可拿到4200元以上。如果是服务于外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。当然如果你能做到人力资源总监，那你的年薪将会达到10万以上。 人力资源从业人员的职业发展路径 发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。 转型机会：你可以运用你在这个领域累积的经验，转型走专家路线，例如企业管理咨询师、职业咨询师等。 目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1．2万元左右，最高不超过1．5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题 。