真的忘不掉
现在考试成绩已经公布了,我顺利通过了2019年经济师考试。所以和大家分享下我的学习体会。 个人体会:1、基础考试分了很多种试卷类型,是因为去年雷同卷太多,导致人事局大为恼火,今年改成若干套试卷,无法传答案。2、今年基础试卷与往年的很大不同是,不按照章节出题。比如以前是1-7题是第一章,8-13是第二章。今年乱了,这就打乱了我们平时做模拟题的思维,来回在各章节中穿梭。给大家造成了思维混乱。3、去年没过,今年从过年开始,本人把书看了3遍,讲义听了一边,模拟题做的工商管理实务题。明显感觉考试时舒服了很多。4、关于基础的公式。从以前考试来看,复杂的公式不会考,但起码得记住简单的。5、关于工商的公式。融资方面的成本率计算、杠杆系列是每年必考,必须记住。还有就是工商实务题,往往同一实务的2道计算题的答案是关联的,比如某一题你不会做,但用其4个答案分别乘以题干中某数,能得出下一题的答案,这样2个题就都对了。经济师教材6、相信第一感觉。如果没有小抄,而此题有似曾相识,那么就相信第一感觉。千万不要检查的时候又多选或更改。我去年就是因为回收物流书中举例没记牢,本来选对了,检查时改错了,差了2分。
你的名字我的姓氏你的梦里我的故事
主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。
经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
中级经济师考试科目一共考两科,分别是中级经济基础和专业知识与实务。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
报名条件:
1、大专毕业后从事专业工作满六年;
2、本科毕业后从事专业工作满四年;
3、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格;
4、获硕士学位,从事专业工作满一年。
我轻手葬送了我的人生
现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。
南音姑娘北港少年
人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
我是你高攀不起的神
人力专业具体的考试内容如下:
第一部分:组织行为学
1、组织激励。
2、领导行为。
3、组织设计与组织文化。
第二部分:人力资源管理
4、战略性人力资源管理。
5、人力资源规划。
6、人员甄选。
7、绩效管理。
8、薪酬管理。
9、培训与开发。
10、劳动关系。
第三部分:劳动力市场
11、劳动力市场。
12、工资与就业。
13、人力资本投资理论。
第四部分:劳动与社会保险政策
14、社会保险法律。
15、劳动合同管理与特殊用工。
16、劳动争议调解仲裁。
17、社会保险。
18、法律责任与行政执法。
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
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