人力资源管理师需要多少岁

1、没有年龄限制，但是有工作年限和学历要求，也是一种变相的年龄要求。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连人力资源管理师二级新版教材 (2张) 续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。3、考试内容（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。

人力资源每年都有报考条件，符合报考条件就可以报名，没有年龄的限制，多少岁都可以。

人力资源管理师二级是全国统考，每年的5月份和11月份考试，报考人师二级的条件是：1、高中或中专学历，连续从事本职工作十年以上。2、大专学历，连续从事本职工作八年以上。3、本科学历，连续从事本职工作六年以上。4、具有博士学位或硕士学位，连续从事本职工作三年以上。

没有年龄限制的，但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达标规定标准学时数，并取得结业证书，这些是有要求的。你要是对人力资源这块有兴趣的话，可以直接去咨询下这方面的教育机构，名淘教育就挺不错的，可以去咨询看看▫⋅

人力资源管理师是职称，具体讲是经济师职称证书的一个专业。经济师包括条件如下：初级经济师：国家教育部认可的高中（中专、职高、技校）学历，从事经济专业工作者。中级经济师：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位；上述条件满足其一即可。高级经济师：具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年；上述条件满足其一即可。

报考人力资源证需要满足条件如下：

一、三级(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

5、硕士及以上学历。

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。

二、二级(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

3、本科学历+从事本职业5年以上。

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

三、一级(具有以下条件之一者)：

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试备考技巧

1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。

2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。