除了健康管理师还有什么证书

毕业后值得考的证书有：教师资格证、经济师、初级会计、健康管理师。

1、教师资格证：教师资格证是教育行业从业教师的许可证。2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终生制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。

2、经济师：是我国职称之一。要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

3、初级会计：是会计证书的一种，会计证书一般有三个等级：初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫正高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。

4、健康管理师：是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建成小康社会的需要，增强全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

毕业后证书考取的难处

如今，越来越多的大学生毕业之后开始考取各种各样的证书，但是由于毕业后都参加了工作，就会出现最重要的难处：没时间。针对此问题，有的人会选择利用下班时间抓紧学习，而有的人也会因为这一问题而放弃证书的考取。

技能补贴证书有：公共营养师、全媒体运营师、健康管理师、育婴师、初级会计职称、证券从业资格证、注册消防工程师、中国委托公证人资格、企业人力资源管理师等等。

公共营养师：是一种专业人员，主要工作是为个人、家庭、社区和机构提供营养和健康方面的建议、支持和教育。公共营养师通常在医疗机构、学校、企业、政府机构、健康促进组织和公共机构等场所工作。

全媒体运营师：全媒体运营师是指能够在不同平台上，通过有效的信息运营管理、运营策略的制定，实现企业的品牌推广和营销目标的专业人士。

健康管理师：健康管理师是指能为个人和团体提供健康咨询、运动治疗、营养咨询等综合健康服务，并能制定和推行个性化健康管理计划的专业人员。

育婴师：育婴师是指能够协助父母进行新生儿护理、早期心理教育以及婴幼儿健康和营养管理的专业人员。

初级会计职称：初级会计职称是指能够独立进行日常会计业务处理和测算企业财务状况的专业人员。

证券从业资格证：证券从业资格证是指能够从事证券投资服务的专业人员需要取得的资格证书。

注册消防工程师：注册消防工程师是指能够从事建筑消防设计、施工、工程检测和消防设施维修保养等工作的专业人员。

中国委托公证人资格：中国委托公证人资格是指能够担任公证活动中代理人的专业人员。

企业人力资源管理师：企业人力资源管理师是指能够为企业提供人力资源工作设计、策划和实施的专业人员。

技能证书的作用

1、确认技能水平：技能补贴证书是对参与者在特定领域获得的知识和技能进行认可，证明持有者具有一定的专业能力和技能水平。

2、提升就业竞争力：技能补贴证书可以增强个人的就业竞争力，提高求职者的吸引力。

3、推动职业发展：持有技能补贴证书的人员，可以在公司内部获得晋升和升职的机会，也能够更好地掌握专业技能和知识，实现职业发展。

4、获得补贴或津贴：一些国家和机构会给予持有技能补贴证书的人员一定的补贴或者职业津贴，以鼓励及时专业人员不断学习和提高自己的技能水平。

5、获得更多的机会：持有技能补贴证书的人员，可以在相关领域获得更多的机会，如参与项目合作、进一步拓展业务和发展相关技能等。

可以申领补贴的证书如下：1、健康管理师。可以领2000左右，健康管理师工作岗位可选择还是比较多的，像医药企业、社区医院、月子中心、养老中心等；2、公共营养师。人社部可查，可以领1000到2000不等具体以当地为准；3、人力资源管理师。22周岁以上可以报考，可以领800到2000不等具体当地为准；4、保育员。人社第三方鉴定机构组织考试和发证，可以申请补贴具体当地为准；5、初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；6、中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；7、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的.，补贴标准一般不超过2000元。法律依据：《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（十二）支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。