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寂寞不哭忧伤无泪
特岗医生无编制,正式医生有编制。特岗执业医师是为基层医疗卫生岗位(各乡镇卫生院或社区卫生服务中心)特别设立的,采用特殊录用方式招聘的执业医师。在工资福利待遇方面,特岗执业医师工资收入按国家、省有关政策执行。公立医院属于国家事业单位,因此在医院正式工作的医生被列入事业编,属于公益性单位,技术人员,按职称发工资。特岗医生指的是为农村乡镇地区提供的特定岗位招聘。
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回答您好,中央一号”文件出台后,乡村医生入编标准似乎也逐渐明朗化,不少地方将“执业助理医生资质”设为最低门槛,以此激励更多的村医去提升自己综合能力。今年很多地区的报名通知中都有明确说明,取得乡村全科助理医师资格的,符合年限要求可以考执业医师。所以大家并不要觉得考乡村全科助理医师没用。按照服务人口1‰左右的比例,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用,用好用足空余编制。完善村级医疗人才激励,“乡聘村用”当前村医队伍现状是付出的越多回报的越少,一句“劳无所得”形容毫不过分。针对这一问题,《意见》强调:完善乡村基层卫生健康人才激励机制,落实职称晋升和倾斜政策,优化乡镇医疗卫生机构岗位设置,按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。加强县域卫生人才一体化配备和管理,在区域卫生编制总量内统一配备各类卫生人才,强化多劳多得、优绩优酬,鼓励实行“县聘乡用”和“乡聘村用”。
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