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穷也站在富人堆里
虽然国家没有这个规定,但也并非不合理。毕竟 ,培训是由公司出钱的,等于是公司免费培养你们让你们考证。那么作为交换,你们也要至少为公司服务满多少时间才能离职。不然证书拿到手就走人了,那公司的损失谁来承担?
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这要看你考焊工证的。学费以及费用。是公司承担还是个人承担?如果是你个人承担的公司,这么做是不合理的。如果是公司承担的,那么在你考取焊工证的时候,一般会和公司签订一个协议。已约定相关内容。如果你违反了相关内容,那我公司会扣取一定的费用是合理的。