贵港执业药师招聘

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

回答1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

贵港招聘执业药师

2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2018年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以通过率越来越低，2018年执业药师考试通过率只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

一般平均工资大概5000-6000不等吧，待遇还算好，不然每年好几十万的人报名参加执业药师考试，符合报名条件还是去试试吧，能考上也是不错的，“执业药师考试”APP可以拿来复习考试知识点，加油！

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。扩展资料：药剂师就业方向药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

各地都有，只要出钱高，就好找，

我也是，也在等待中。

别人了，大连执业药师工资3千至4千左右，药店所有的管理工作都要你做，抗生素处方一天要写上百张，药品还有销售任务，比店员多那点工资要出好多力，不是执业药师少，是执业药师工资太少，所以造成有药师证也有大多人不从事药店零售工作的局面，所以市场上药师一证难求。如果药店土资能提升到五六千元以上，还会缺药师吗？

执业药师薪资待遇前景：1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

贵港药店执业药师招聘

您好，中公教育为您解答执业药师工资待遇是非常不错的，具体从就业方向和工作上的帮助两个方向来回复：就业方向执业药师的就业方向主要在于社会药房、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构等几种。目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程，主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动，以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。对以后工作上的帮助1、目前，执业药师行业发展一片大好，相关政策表明，未来，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，早一点考取证书，能为未来的自己参与执业提供保障；2、对于想要开药店和兼职执业药师的人也有好处：药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师；3、在“药”行业内，你的专业能力的素养，决定你未来发展的境遇和待遇！执业药师地位越来越高，也意味着待遇越来越好，近几年，执业药师行业薪资一路走高，相当一部分药师收入已破万。为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！

我想跟你说点实话。我现在是一个西药执业药师。我现在在的是一个万民连锁店。我们省了有600多家万民连锁店。现在执业药师在岗的不足100加。不是因为缺执业药师。而是他们给执业药师的薪酬比营业员还低。执业药师根本没办法干下去只好都离开了。而国家现在的政策呢可以网上执业药师审核方子。整个万民药店只聘了三个执业药师在网上审方。就满足了市内360家药店的需求。这就是执业药师的悲哀。2021年我早上九点上班，下午五点下班。一周歇一天。我月薪是2600元。我只是跟你聊一聊真实的情况。所以现行这个政策也许对你们招生更不利了。

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2018年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以通过率越来越低，2018年执业药师考试通过率只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

感谢邀请。你这件事在老师看来，应该是这家药店缺少执业药师这个岗位的人数这种情况。咱们先不说诚意不诚意，就药店老板的角度来说，招聘执业药师最初应该是出于“规避风险”的考虑。现在如果没配够相应数量的执业药师数量、相关专业人才或者“挂证”，对药店来说风险都太大。因为“挂证”核查在2017-2020年是GSP飞检中的主要检查指标，而且如果不符合相关人员配备的规定要求，药店在《药品经营许可证》、GSP换证以及2020年末时，都可能面临停业的风险。比起这种损失，药店老板不如雇真的执业药师，营业时间指导顾客用药。关于药店是不是在招聘营销员这个问题，其实也不用太在意。因为我们执业药师在给顾客介绍药品时，无形中也是在提供一种销售服务，服务得好，自然客源不断，回头客多。你说呢？而且现在执业药师极其稀缺，十三五规划要求每万人要配备4名执业药师，但2017年的统计结果是每万人仅有执业药师3人，缺口极大，这个岗位是重金难求！所以应聘时楼主尽管挺直腰板，提出合理的加薪要求和工作要求。另外就是，在8月22日，国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》中还指出，通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人，并且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称，这就又是个升职加薪的好机会！最后祝楼主早日找到合心意的岗位，应聘成功！###以前要求药店要有执业药师证，于是执业药师证有了大市场，一时间内一大批药学相关非相关专业蜂拥着考职业药师。现在要求执业药师驻店，也就是说不能光挂个牌在店里了。然而普通药店营业员要干的事中专生在店里干个两三个月上手了都能干，药店老板说白了他不是医生，而是商人，他只需要考虑怎么用最低点成本产生最大的效益。给你说你干的事情我们营业员都能干的意思是你就不要跟我要高工资了，我不需要你干什么，只需要检查的时候你是驻店员工。PS:以后药店非处方药的销售只会越来越严格。因为19年开始，执业药师只能药学、中药学相关专业才能报考了，职业药师会越来越翘。###因为药监管理越来越严，需要执业药师驻店了，正常来说一个执业药师驻店工资怎么也要4000+，挂个证只要1000，再加上营业员工资2000，省了1000。再说了，你以为药店老板需要一个会懂药的吗，其实他只需要一个会卖药的###就是要你的证啊，待遇差两班倒，其实挺累人的，除非自己在这方面有真本事，有资金自己开店，做营业员是没什么大发展的了。###其实就是个挂证的 一般来说现在一个证7-8k一年

广西贵港执业药师招聘

由于官网尚未公布2021年执业药师报名条件，我们可以先参考2020年执业药师报名条件。执业药师报名条件：考全科凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年;取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年;取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年;取得药学类、中药学类专业博士学位;取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限增加1年。执业药师报名条件：免考两科符合《执业药师职业资格制度规定》报考条件，按照国家有关规定取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试药学专业知识(一)、药学专业知识(二)，只参加药事管理与法规、药学综合知识与技能两个科目的考试;取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试中药学专业知识(一)、中药学专业知识(二)，只参加药事管理与法规、中药学综合知识与技能两个科目的考试。注意：2021年后中专学历考生将无法参加执业药师考试了。

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师，83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，91%表示有报考执业药师的打算，09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市，12%来自五线及五线以下城市，76%来自于三线城市，49%来自于四线城市，94%来自一线城市。单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中96%认为执业药师薪资偏低，52%认为执业药师薪资水平合理，51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们，可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手 ，免费的模拟题库！

回答1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。