南风入境
初级经济师考试基础知识考点:计划职能 第二十四章 计划职能 一、计划工作概述 (一)计划工作的概念 考试内容:计划工作的概念(掌握) 概念:计划工作指制定计划,即提出组织在未来一定时期内要达到的目标,并制定实现目标的途径和方式方法。 (二)计划工作的任务(掌握) (1)“做什么”——What (2)“为什么做”——Why (3)“何时做”——When (4)“何地做”——Where (5)“由谁做”——Who (6)“怎么做”——How “做什么”、“为什么做”决定了组织能否“做正确的事”;而“何时做”、“何地做”、“由谁做”和“怎么做”则决定了组织能否“正确地做事”。 (三)计划的作用 考试内容:计划的作用 (1)计划是管理者指挥下属的依据; (2)计划是掌握主动、降低风险的手段; (3)计划是减少浪费、提高效益的方法; (4)计划是管理者进行控制的准则。 (四)计划的类型 考试内容:计划的类型 1.按照不同的形式,计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算。 (1)宗旨:指社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。 (2)目标:在宗旨指导下,对组织活动在一定时期要达到成果的具体规定。 (3)战略:为实现组织长远目标,根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。 (4)政策:是组织在决策时或处理问题时用来指导和沟通思想与行动方针的明文规定。政策有指导性,只规定行动范围和界限。下级在执行政策时,有斟酌决定、自由处置的余地。 (5)规则:是在具体情况下,允许或不允许采取某种特定行动的规定。下级在执行规则时,没有任何自由处置权力。 (6)程序:是处理那些重复发生的例行问题的标准方法和步骤。 (7)规划:是为了实施既定方针而制定的综合性计划。 (8)预算:是以数字表示预期结果的一种报告书。可称为“数字化”的计划。 2.根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划。 (1)战略计划由组织的最高管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略的计划。一般时间跨度长、覆盖范围广、内容概括、突出指导性。 (2)战术计划由组织的中层管理者制定。跨度短、覆盖范围较窄、内容具体、突出指令性。 (3)作业计划由组织的基层管理者制定。跨度短、覆盖范围窄、内容详细、突出操作性。 3.根据计划的时间界限,计划可以分为长期计划(5年以上、有方向性)、中期计划(1~5年,根据长期计划制定的,较具体)与短期计划(1年以内,根据中期计划制定的,更为具体、详细)。 4.根据计划的职能标准,计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。 (五)计划工作的'程序 考试内容:计划工作的程序 (1)分析当前情况; (2)确定组织目标; (3)拟定可选择方案; (4)评价可选择方案; (5)选定方案; (6)拟订派生方案; (7)行动部署; (8)编制预算。 二、决策 (一)决策及其特点 考试内容:决策及其特点 1.决策的概念 (1)狭义的决策:在若干可选择方案中进行抉择。 (2)广义的决策:为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。 2.决策的特点(多选题) 目的性、选择性、过程性、可行性、满意性 (二)决策的主要类型 考试内容:决策的主要类型 1.根据决策涉及的范围和时间,决策可以分为战略决策和战术决策 2.根据决策主体的数量,决策可以分为集体决策和个人决策 3.根据问题的重复程度,决策可以分为程序化决策和非程序化决策 (1)程序化决策:指用一套固定的程序,对具有常规性、重复性的例行问题进行的决策。 (2)非程序化决策:指对很少出现、无先例可循的例外问题的决策。 4.根据决策条件的确定性,决策可以分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策 (三)决策的方法 考试内容:决策的方法 1.定性方法 (1)案例法(借鉴法) (2)德尔菲法(专家调查法) 采用匿名方式征询专家意见,进行决策。 (3)头脑风暴法(专家会议法),由奥斯本提出。 (4)电子会议法:专家会议法和计算机技术的结合。 2.定量方法 (1)针对确定型决策有盈亏平衡分析法、线性规划法、投资效果分析法; (2)针对风险型决策有决策树法、期望收益法; (3)针对不确定型决策的有乐观决策法、悲观决策法、最小后悔值法等。 三、目标与战略 考试内容:组织目标的含义 组织目标是组织宗旨或目的的具体化,表明组织各项工作的出发点和归宿对组织发挥着多种作用。 (一)对目标的要求 考试内容:对目标的要求(掌握) 1.目标必须适应需要 2.目标必须是多样的 3.目标必须是可实现的 4.目标必须有明确的时间期限 5.目标必须是具体的 (二)目标管理 考试内容:目标管理 美国著名管理学家德鲁克提出了目标管理(MBO)的思想。 1.目标管理的含义(掌握) 目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。 2.目标管理的特点 (1)实施“参与管理”; (2)建立“目标体系”; (3)强调“自我控制”; (4)注重“成果第一”。 3.实施目标管理的基本过程 (1)设置目标; (2)实现目标; (3)检查评价。 目标管理被认为是一种科学合理的现代管理方法,而不仅仅是计划或目标的设定方法。 (三)组织的主要战略 1.总体性战略:表明企业选择的总体势态。 总体性战略包括稳定战略、增长战略和收缩战略。 2.对策性战略:表明企业选择的具有针对性的重点发展方向。 对策性战略包括成本领先战略、差别化战略和专一化战略。;
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经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。1、升职利器是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。2、加薪法宝很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。3、高管待遇在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。4. 落户加分不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的,只要大家积极进行中级经济师备考,如果取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分40分左右,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。【更多经济师问题进会计网问答>>】
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经济师是财会类的一种职称,取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试合格后由人事部统一发放证书。自2020起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,报考要考根据报考等级的不同而不同,经济师考试原则上每年举行1次,实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师工作范围很广,可以从事各个领域内的经济类工作,现在的经济师考试也设有很多不同的专业,包括工商管理、农业、商业营销、税务、房地产、财政、金融、保险、运输、人力资源管理等,考生可根据自己的职业方向选择经济师考试的具体专业。经济师主要就业岗位包括有:一些跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门的经济预测、分析人员;对外贸易人员;市场营销人员;证券公司、投资咨询公司、银行的职工;生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等管理岗位。随着我国经济的不断发展,各个领域对经济人才的需求也日益提高,经济师的就业前景非常可观,含金量也在不断提高。想要考取经济师的人员可以使用上学吧经济师考试APP
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高级经济师考试还是相对比较难的。高级经济师一般在评职称的时候有很大的用处,考试通过后可以取得高级经济师资格证,然后可以申请高级职称,待遇也会因此而提升。高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的地区只需要评审就可以了。高级经济师报考条件(北京地区为参考)报名条件非全国统一各地有所不同,具体请参考当地报名简章内容(一)获得博士学位,取得财经类专业中级资格后,从事经济专业工作满2年。(二)获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满3年;(三)获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满5年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;(四)获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年;(五)获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满3年,从事经济专业工作满3年,且符合下列条件之一;或获得专科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满5年,且符合下列条件之一:1.省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人;2.公开出版专业著作,且独立撰写5万字以上;(六)具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年,从事经济专业工作满20年,且符合下列条件之一;1.取得财经类专业中级资格满8年,从事经济专业工作满5年;2.取得非财经类专业中级资格满8年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;3.取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年;4.取得财经类专业中级资格满8年,从事经济专业工作满5年;(七)已取得非财经类专业高级资格,从事经济专业工作满3年。以上考试报名条件中,“财经类专业中级资格”系指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职(执)业资格,可视为经济师资格,相应证书可视为经济师资格证书。对于申报高级国际商务师的人员,在报名时须持有国际商务师资格证书,其中“财经类专业中级资格”和“经济师资格”均特指“国际商务师资格”,“从事的经济专业工作”特指“国际商务工作”。上述专业工作年限计算截止日期为报考当年12月31日。
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