学习经济师人力资源专业的收获

必须从企业的角度出发制定人力资源战略。越来越多的企业领导者对人力资源在组织内的传统定位提出了质疑，他们都希望能够从企业的战略高度出发来解决人才问题。由此，有的企业领导会让业务部门管理者直接担任人力资源负责人，又或将企业人才资源计划转型为更高层面的企业战略计划。 是否充分发挥企业人才的才能就成为企业竞争的有力因素。

①方便考试 +② 评职称 + ③工作居住证 +④ 晋升 +⑤ 加薪希望回答能够帮助你你也可以追问

经济师是我国职称之一，是对经济师从业者能力的一种认定，凡事获得经济师职称的考生都会享有国家规定的一定待遇，除了基本工资，还有岗位津贴、书报费、交通费等。很多单位中级经济师享有科级干部的待遇、高级经济师享有副处级干部待遇。退休时候还能增加工资标准的10%发给退休金。当然除了上面这些官方的福利外，更多的是因为事业单位的晋升很大一部分是职称的聘任，只有当你考上经济师后，且被聘任以后，才会开始着手你的调任升迁。从这方面说，经济师职称更像一种流通在事业单位里的文凭，当你拿到以后才有被聘任，升职的资格。职称无用论和文凭无用论更多的是大家对其不了解，只有当你考到以后你才会知道这张文凭的真实作用。

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比90%，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

在政府机关上班比较有用国企其次其他地方没用同样是中级职称中级会计师和中级审计师要更受认可相比经济师更有技术含量也更实用

经济师是我国职称之一，是对经济师从业者能力的一种认定，凡事获得经济师职称的考生都会享有国家规定的一定待遇，除了基本工资，还有岗位津贴、书报费、交通费等。很多单位中级经济师享有科级干部的待遇、高级经济师享有副处级干部待遇。退休时候还能增加工资标准的10%发给退休金。　　当然除了上面这些官方的福利外，更多的是因为事业单位的晋升很大一部分是职称的聘任，只有当你考上经济师后，且被聘任以后，才会开始着手你的调任升迁。从这方面说，经济师职称更像一种流通在事业单位里的文凭，当你拿到以后才有被聘任，升职的资格。职称无用论和文凭无用论更多的是大家对其不了解，只有当你考到以后你才会知道这张文凭的真实作用。