药房执业药师的发展困境

执业药师在药店还是可以的，比没有证的药师待遇要好很多，工资起码高1000元以上吧，而且现在执业药师在国内还是很紧缺的，不愁找不到工作，具体发展还得看个人能力，在连锁药店看看能不能干到管理层。

执业药师上榜具含金量十大资格证书!对于在药店工作的药师来说，其实承担的重担并不只在于“看管好药品，发对药品”，而在于清楚顾客是什么疾病，提供准确、合理的用药咨询与建议。事实上，目前在门店的药师对顾客的疾病只知道一些简单的症状与基本治疗方法，但是却并不具备分析、诊断疾病的思维，包括对常见体检指标解读也不太懂，如果将来员工加强对常见疾病的学习，包括学习基础组织胚胎学、生理学、病理生理学、诊断学等，将会有效提升药师们的疾病分析能力，而这正是荐药前的核心工作，笔者在新执考大纲中看到了曙光。也就是说，病人来药店，他们也得到一些基础的“疾病判断与药疗”，当然，更全面与的诊治是在医院里进行。药师们倘若能逐渐培养出“临床”思维，后也将会越来越有“医生”范儿，而且，在非药品领域，药师以工作经验来积累将会远胜过临床医生。

执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员，是药物的专家，可以提供有效的药物知识及药事专业服务，为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度，明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划，明确提出要求推动执业药师立法，药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求，规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月，“十三五”国家药品安全规划，明确要求，到2020年，执业药师服务水平要显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品，许多国家均有规定：只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配，因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书，而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。