初级经济师货币制度分析

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

【答案】B【答案解析】在货币制度的构成要素中，货币材料是货币制度最基本的内容。故选B。

指经济师考试中的专业，工商管理专业、金融专业、人力资源专业等等。

初级经济师各科教材目录 　　导语：下面是我为大家整理的年度初级经济师个人总结范文，与大家分享，供大家参考!更多具体信息请持续关注应届毕业生培训网!　　一、商业专业知识与实务　　第一章 商品流通基本原理 　　第二章 商品流通企业 　　第三章 市场调查与市场分析 　　第四章 市场购买行为分析 　　第五章 商品采购管理. 　　第六章 商品仓储管理. 　　第七章 商品运输管理 　　第八章 商品营销管理 　　第九章 商品流通企业人力资源管理 　　第十章 商品流通会计核算 　 　二、经济基础知识　　第一部分 经济学基础 　　第一章 社会经济制度 　　第二章 商品经济的基本原理.. 　　第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立 　　第四章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度 　　第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础 　　第六章 社会主义经济的增长与发展 　　第七章 社会主义市场经济的宏观调控 　　第八章 经济全球化与我国经济的对外开放 　　第二部分 财 政 　　第九章 公共物品与财政职能 　　第十章 财政支出 　　第十一章 财政收入 　　第十二章 税收基本制度 　　第十三章 政府预算制度 　　第三部分 货币与金融 　　第十四章 货币制度与货币发行 　　第十五章 信用与金融中介 　　第十六章 金融体系与金融市场. 　　第十七章 汇率与国际收支 　　第四部分 统 计 　　第十八章 统计与统计数据 　　第十九章 统计调查 　　第二十章 统计数据的整理与显示 　　第二十一章 数据特征的测度. 　　第五部分 会 计 　　第二十二章 会计基础概念 　　第二十三章 会计核算 　　第二十四章 财务会计报告 　　第六部分 法 律 　　第二十五章 法的`一般原理 　　第二十六章 中国的法律体系 　　第二十七章 行政法基础知识 　　第二十八章 民法基础知识 　　第二十九章 诉讼与仲裁法律基础知识　　三、金融专业知识与实务　　第一章 货币与货币流通 　　第二章 信用与利息 　　第三章 金融体系与金融中介 　　第四章 金融市场 　　第五章 金融企业的资本与负债业务 　　第六章 金融企业的资产与其他业务 　　第七章 金融企业会计与结算 　　第八章 金融风险与金融监管 　　第九章 国际金融　　四、工商管理专业知识与实务　　第一章 工商企业及其管理概论 　　第二章 工商企业组织结构 　　第三章 市场调查与预测 　　第四章 生产过程组织 　　第五章 质量管理 　　第六章 技术改造与新产品开发 　　第七章 员工招聘与员工成长 　　第八章 财务管理　 　 五、人力资源管理专业知识与实务　　第一部分 组织行为学基础 　　第一章 个体心理与行为 　　第二章 团体心理与行为 　　第三章 工作态度行为 　　第二部分 人力资源管理 　　第四章 人力资源管理概述 　　第五章 工作分析 　　第六章 招聘与录用 　　第七章 绩效管理 　　第八章 薪酬福利管理 　　第九章 培训与开发 　　第十章 员工关系管理 　　第三部分 劳动力市场 　　第十一章 劳动力市场及其均衡 　　第十二章 工资与就业 　　第四部分 劳动与社会保险政策 　　第十三章 劳动法律管理 　　第十四章 就业与职业培训 　　第十五章 劳动合同 　　第十六章 劳动标准与工资福利 　 　六、保险专业知识与实务　　第一章 风险与风险管理 　　第二章 保险概述 　　第三章 保险的基本原则 　　第四章 保险合同 　　第五章 财产保险(一) 　　第六章 财产保险(二) 　　第七章 人身保险 　　第八章 保险承保业务及其管理 　　第九章 保险市场与监督 　 　七、邮电经济专业知识与实务　　第一章 通信产业概述 　　第二章 电信通信 　　第三章 邮政通信 　　第四章 通信成本及资费 　　第五章 通信业产出与企业综合绩效评价 　　第六章 通信服务质量 　　第七章 通信市场 　　第八章 通信业管制 　　第九章 邮政法律制度 　　第十章 电信法律规范 　 　八、建筑经济专业知识与实务　　第一章 建筑业 　　第二章 建筑市场 　　第三章 工程项目管理 　　第四章 工程进度管理 　　第五章 建设工程质量管理 　　第六章 工程项目计价 　　第七章 工程量清单计价 　　第八章 工程成本管理 　　第九章 建设工程安全生产管理 　 　九、农业经济专业知识与实务　　第一章 农业资源 　　第二章 农产品区域布局与农业产业结构 　　第三章 农村税费改革与农民负担监督管理 　　第四章 农村土地承包管理 　　第五章 农村土地承包经营纠纷调解仲裁 　　第六章 农村合作经济概论 　　第七章 农村集体资产管理与监督 　　第八章 农产品市场营销 　　第九章 农产品企业经营管理与经营活动分析 　 　十、旅游经济专业知识与实务　　第一部分 旅游经济基础知识 　　第一章 旅游活动 　　第二章 旅游者 　　第三章 旅游资源 　　第四章 旅游业与旅游产品 　　第五章 旅游市场与营销调研 　　第六章 旅游的影响与可持续旅游发展 　　第二部分 饭店经营管理 　　第七章 饭店概论 　　第八章 饭店连前厅管理 　　第九章 饭店客房管理 　　第十章 饭店餐饮管理 　　第三部分 旅行社经营管理 　　第十一章 旅行社的设立于主要业务 　　第十二章 旅行社产品销售业务 　　第十三章 旅行社计调业务 　　第十四章 旅行社接待业务 　　第四部分 旅游景区经营管理 　　第十五章 旅游景区概述 　　第十六章 旅游景区管理与保护　 十一、政税收专业知识与实务　　第一章 财政的概念与职能. 　　第二章 财政支出分类与内容 　　第三章 财政收入概述 　　第四章 税收基础知识 　　第五章 货物和劳务税制度 　　第六章 所得税制度 　　第七章 其他税收制度 　　第八章 政府非税收入 　　第九章 政府预算管理 　　第十章 行政事业单位财务管理;