中建西南咨询顾问造价师

冯明才：院聘总建筑师 教授级高级建筑师 1968年毕业于重庆建筑学院建筑系建筑学专业，历任院建筑师、高级建筑师、教授级高级建筑师，设计室副主任、主任、副院长、院长和党委书记等职务。 2005年6月退休，现为院聘总建筑师、院顾问，国家一级注册建筑师。重庆大学顾问教授，西南交通大学顾问教授，四川大学兼职教授，中国建筑学会常务理事，中国建筑师学会副理事长，中国建筑设计行业协会专家委员会主任委员，四川省建筑师学会理事长，四川省土木建筑学会副理事长。 1998年被评为国家有突出贡献的中青年专家。 2000年被评为全国先进工作者等荣誉称号。高士策 ：资深总建筑师 教授级高级建筑师 1961年毕业到西南建筑设计院工作，历任院主任建筑师、副总建筑师、资深总建筑师、中国建筑学会资深会员、四川工程设计大师。 担任设计总负责人时设计且已建成的项目（主要代表项目）有四川省诗书画院、成都市人民商场4万㎡（获中建总公司优秀设计一等奖）、自贡恐龙博物馆6000 ㎡（获国家金质奖）、自贡恐龙博物馆游览接待中心、成都王府井商城46层21万㎡、成都市建筑管理服务中心4万㎡、成都市三环路高新服务中心A、B区、德阳东湖公园大门，获广泛好评、上海市外高桥保税区B区服务楼14万㎡等。赵擎夏:资深总建筑师 教授级高级建筑师 工作以来担任设计总负责人的一些项目获得以下的奖项，这些工程都是赵擎夏本人从方案设计到主要施工图绘制所完成的： 西藏博物馆主馆获2002年度国家级优秀工程设计金质奖、建设部优秀工程一等奖；九寨沟宾馆、九寨沟游人中心分别于1991年和2002年获建设部优秀工程三等奖；蛙式住宅1991年获全国“八五住宅设计竞赛”一等奖；成都棕北小区，1994年建设部住宅试点小区金奖（七项）；四川省人民医院外科楼（40000）㎡获四川省优秀工程一等奖（唯一）及3A奖；重庆洋河小区获中建总公司优秀工程二等奖；西藏博物馆和九寨沟宾馆获1994世界建筑师大会“当代中国建筑艺术创作成就奖”，并入选全国第九届美术展。冯 远 ：总工程师 教授级高级工程师 1982年8月到院工作，历任助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师、副总工程师、常务副总工程师等职。 2005年3月任院总工程师至今，国家一级结构注册工程师。 2001年获国务院颁发的政府特殊津贴。从事结构设计24年，主持、审定、参与完成了大小工程150余项，设计的工程项目如成都高新区科技商务广场、四川省德阳市体育馆、重庆袁家岗游泳、跳水馆、四川大学体育场馆、重庆袁家岗体育场、埃塞俄比亚国家体育场、援尼泊尔体育中心、电子科技大学体育馆、国防科技大学体育馆等工程遍及西南地区、全国乃至世界各地，多项工程设计项目获得国家、省部级和成都市优秀设计奖。 在结构设计的诸多领域如大跨空间结构、高层钢结构、高层钢筋混凝土结构、预应力结构、转换结构、山地建筑支护结构、地基加固等方面取得了显著成绩。并兼任有国家现行《砼结构设计规范》审查小组成员、中国土木工程学会空间结构委员会委员、中国钢结构协会预应力结构分会理事、中国钢结构协会第四届理事会理事、全国工程建设标准设计专家委员会委员、四川省土木建筑学会常务理事、成都市工程抗震设计审查专家委员会成员等职务。 所撰写的《德阳市体育馆网壳屋盖设计》、《大悬挑、中部抽空、三边支承网壳结构的优化设计与应用》、《预应力混凝土设计中的几个问题》等多篇论文发表在《建筑结构》、《四川建筑科学研究》等重要行业刊物上。 相继获得四川省建设系统科技先进工作者、四川省杰出青年创新奖、四川省建设技术创新工作先进个人、四川省学术和技术带头人、中国建筑工程总公司专家、四川工程设计大师、中央企业“巾帼建功标兵”等荣誉称号。

在成都，在西南设计院工作，我相信你会有一种自豪感，至少在建筑这个行业里面，西南设计院在西部地区还是很有地位的，能被普遍认可。一直都说，西南设计院是西南地区建设设计行业的“黄埔军校”，培养了众多的设计大师和行业人才。这确实不假，不信你看看基准方中高管的履历，你就会明白的，当然，地产行业的设计大佬也不少。这几年，西南设计院通过精准的发展定位，一步步发展壮大，尤其是专业化发展的道路，目前在机场、体育场馆和医院的建筑设计领域有着强大的优势，西南设计院也基本上跻身全国前三的行列。

1、目前来说，中建系统以三八局为最好，八局西南分公司总部是在成都那边，公司发展主要以成都那一片的四川地区和北京为主的京津冀一带为主，公司发展还是相对不错的。奖金和补助看情况来的。2、西南公司在北京的业务是整个八局里数一数二的了环境都是下工地啊在哪都一个样你要是建筑相关专业的 也只能来这样的施工单位发展了  待遇分地方 每个公司在各地还不一样呢总之八局没有太差的公司西南还算好的。中建八局有限公司西南分公司系中建八局有限公司下属的七大直营公司之一，现总部位于成都市高新区拉德方斯大厦，公司下设成都、北京、武汉、重庆、安装五个经理部。工程遍及北京、重庆两个直辖市及武汉、长沙、成都三个省会城市。公司各专业匹配结构合理，现有职工1200余人，各专业技术管理人员1000余人。中建八局西南公司坚持以塑造企业文化，建设项目班子，加强组织建设。围绕中心工作，党建带动团建，党建带动工建，共同促进企业两个文明建设的协调发展。尤其是近两年来，他们引导全体员工积极践行科学发展观，牢固树立爱岗敬业、立足本职意识，在党员中积极开展创先争优活动，将政治优势转化为创新动力，引导、推动公司又好又快发展。干一个工程，树一块招牌，闯一方市场，留一片口碑。中建八局西南公司人用他们的智慧和激情、勤奋和汗水在一个又一个重大工程上彰显了中国建筑企业形象，树立起了质量和信誉的丰碑。

你的问题有点笼统，不知道前者所指，能说的再具体些吗？

不错，实习期2000，有各种补助，奖金嘛，好像不多，但是转正后，还是不错的，

这个公司貌似是做万科、华润、中铁这些大的房地产公司做工程造价和成本控制的公司，貌似员工待遇非常好！听我朋友说他们公司有130多个人，福利和工作氛围好，老总很会做人，很可爱！

回答1、目前来说，中建系统以三八局为最好，八局西南分公司总部是在成都那边，公司发展主要以成都那一片的四川地区和北京为主的京津冀一带为主，公司发展还是相对不错的。奖金和补助看情况来的。2、西南公司在北京的业务是整个八局里数一数二的了环境都是下工地啊在哪都一个样你要是建筑相关专业的 也只能来这样的施工单位发展了待遇分地方 每个公司在各地还不一样呢总之八局没有太差的公司西南还算好的。中建八局有限公司西南分公司系中建八局有限公司下属的七大直营公司之一，现总部位于成都市高新区拉德方斯大厦，公司下设成都、北京、武汉、重庆、安装五个经理部。工程遍及北京、重庆两个直辖市及武汉、长沙、成都三个省会城市。公司各专业匹配结构合理，现有职工1200余人，各专业技术管理人员1000余人。中建八局西南公司坚持以塑造企业文化，建设项目班子，加强组织建设。围绕中心工作，党建带动团建，党建带动工建，共同促进企业两个文明建设的协调发展。尤其是近两年来，他们引导全体员工积极践行科学发展观，牢固树立爱岗敬业、立足本职意识，在党员中积极开展创先争优活动，将政治优势转化为创新动力，引导、推动公司又好又快发展。干一个工程，树一块招牌，闯一方市场，留一片口碑。中建八局西南公司人用他们的智慧和激情、勤奋和汗水在一个又一个重大工程上彰显了中国建筑企业形象，树立起了质量和信誉的丰碑。1、目前来说，中建系统以三八局为最好，八局西南分公司总部是在成都那边，公司发展主要以成都那一片的四川地区和北京为主的京津冀一带为主，公司发展还是相对不错的。奖金和补助看情况来的。2、西南公司在北京的业务是整个八局里数一数二的了环境都是下工地啊在哪都一个样你要是建筑相关专业的 也只能来这样的施工单位发展了待遇分地方 每个公司在各地还不一样呢总之八局没有太差的公司西南还算好的。中建八局有限公司西南分公司系中建八局有限公司下属的七大直营公司之一，现总部位于成都市高新区拉德方斯大厦，公司下设成都、北京、武汉、重庆、安装五个经理部。工程遍及北京、重庆两个直辖市及武汉、长沙、成都三个省会城市。公司各专业匹配结构合理，现有职工1200余人，各专业技术管理人员1000余人。中建八局西南公司坚持以塑造企业文化，建设项目班子，加强组织建设。围绕中心工作，党建带动团建，党建带动工建，共同促进企业两个文明建设的协调发展。尤其是近两年来，他们引导全体员工积极践行科学发展观，牢固树立爱岗敬业、立足本职意识，在党员中积极开展创先争优活动，将政治优势转化为创新动力，引导、推动公司又好又快发展。干一个工程，树一块招牌，闯一方市场，留一片口碑。中建八局西南公司人用他们的智慧和激情、勤奋和汗水在一个又一个重大工程上彰显了中国建筑企业形象，树立起了质量和信誉的丰碑。中建八局西南分公司在成都待遇不错，实习期基本工资2000左右，加奖金和其他补助可以到达3000左右，转正以后基本工资3000多，补助也有，奖金要看业绩了，不过也不会少的更多1条