健康管理师对危险因素控制

1、医院和妇幼保健院，特别是妇幼保健院对孕妇和婴儿的健康评价、管理和指导，都需要健康管理师具备非常专业的健康管理知识才行。2、体检中心，主要是对客户进行健康方面的咨询和预防，包括饮食、生活方式等，降低病发的风险。3、保健品企业、健康恢复中心、月子中心、私人健康管理师、健康管理培训讲师等都或多或少的出现过。虽然健康管理师退出了国家职业资格目录，但并没有取消这个行业所具备的职业标准，而三级健康管理师属于高级级别，在有的地方政策是可以领取补贴的，比如南京。健康管理师集营养学、心理学、中医学、运动学、康复学等多种学科于一身，是健康产业复合型人才，也有不少网友对此持悲观态度，感觉没有用，其实可以这样看，比如学护理的，如果有这个证书对以后对转行有用。可能大家都会遇到这样的情形，找工作由于本身技能专业性不高，或者干了三四年的工作要转行，都会处于这样一个瓶颈期，所以不管是考三级健康管理师还是其他证书，都需要你对专业知识有储备才行。这样不至于在找工作时摸不着方向。再一个就是如果你真有时间倒是可以考取试试，因为遇到类似的问题你看待问题的角度将会变的更加专业了。

三个方面：第一,了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查。包括个人一般情况（性别、年龄等）、目前健康状况和疾病家族史、生活方式（膳食、身体活动、吸烟和饮酒等）、体格检查（身高、体重、血压等）和血、尿实验室检查（血脂、血糖等）。这一步主要是了解被管理者的基本情况，进行信息收集‘第二，关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估。根据所收集的个人健康信息，对个人的健康情况及未来患病或死亡的危险性用数学模型进行量化评估（当然，这一步现在大多通过软件直接完成就可以）。主要目的是帮助被管理者综合认识健康风险，鼓励和帮助人们纠正不健康的行为和习惯，制定个性化的健康干预措施并对其效果进行评估。个性化的健康管理计划是鉴别及有效控制个体危险因素的关键。以那些可改变或可控的指标为重点，提出健康改善的目标，提供行动指南以及健康改善模块。个性化的健康管理计划不但为个体提供了预防性干预的行动原则，也为健康管理师和个体之间的沟通提供了一个有效的工具。第三，干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进。在前两步的基础上，以多种形式来帮助个人采取行动、纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现健康管理计划的目标。与一般的健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是个性化的，即根据个体的健康危险因素，由健康管理师进行个体指导，设定个体目标，并动态追踪效果。如健康体重管理、糖尿病管理等，通过个人健康管理日记、参加专项健康维护课程及跟踪随访措施来达到健康改善的效果。要强调的是，健康管理是一个长期连续、周而复始、螺旋上升的全人全程全方位健康服务过程，即在实施健康干预措施一定时间后，需要评价效果、调整计划和干预措施。只有形成闭环，才能达到健康管理的预期效果。

回答亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。健康管理师的主要工作内容：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估亲，您好，希望我滴回答您能满意哦更多10条