绍兴经济师人力资源中心

女王的字典里没有专情国王的字典里没有滥情
  • 回答数

    7

  • 浏览数

    4871

首页> 职业资格> 绍兴经济师人力资源中心

7个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我还能呼吸你是女王

已采纳

国家统一考试的人力资源管理师不属于中级职称。所谓的人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。具体可以点击人力资源管理师而且人力资源管理师考试全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。具体可以点人力资源管理师想要知道人力资源管理师的报考方式和相关信息,可以去尚德咨询。尚德的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。具体点击人力资源管理师。

121评论

什么是唯一只准喜欢我

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

113评论

浅忆昔情

一、企业人力资源管理师和经济师是两个概念,请您区分开并确定报的是哪个;二、企业人力资源管理师报考条件如下,请您根据个人情况参考:人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件:  (1)连续从事本职业工作13年以上。  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三、中级经济师报考条件如下: (一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。  (二)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。  中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。  大学专科毕业后,从事专业工作满6年。  大学本科毕业后,从事专业工作满4年。  取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年。  取得硕士学位后,从事专业工作满1年。  取得博士学位。  已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。

31评论

如瘟神如爱人

尊敬的百度用户你好!很高兴为您解答!人事局评得的工程师证是在发证地的人才网可以查询的,姓名和身份证号码是不能查询到的,需要知道证件号码。

111评论

会卖萌的孩子有饭吃

劳动部的证书仅为职业资格,不是职称!人事部推的各类考试才是职称!行业类或各部门的的都不是的!但效力在不同方面不同。如从业类考试,是各行业协会或各部署行政职能部门制定的,是从业必要证书。如:财政管理局的会计上岗证、建设部的物业岗位经理证、海关的报关证等。如职业资格类,像你考的人力资源管理师或助理级别、这类的还有秘书、物流师、理财规划师、营销师等国家统考职业大典中所列的。如注册的类的,注册会计师,它不是职称,但是会计人员都努力去获得的一个资格。职称类的:会计方面有初、中、高级。经济师也分初、中、高。工程师类:也按初、中、高。讲师、助教这类都列为职称。

120评论

不痛不痒不在乎

人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

185评论

流血七天不死

以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业,目前报名阶段,注意报考。

67评论

相关问答