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吃下一颗最可爱的草莓
不用缴社保。缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。是公司替员工缴纳社保。用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
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