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彻悟最爱
回答通过网上通过率的评估,可以看得出来,工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单提问好的,谢谢回答不客气更多2条
渐昏倦
中级经济师有15个专业,到底哪个专业最容易通过呢?哪个专业最火呢?从往年的报考情况来看,中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是:工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少,而财政税收专业计算题相对比较多点。还需要说明一点,中级经济师专业实务难度也不能一概而论,主要还是要看自己的情况。确实有些专业报考的人数比较多,但还是建议大家根据自身实际情况进行选择,不要盲目跟风。要根据自己的实际情况(工作岗位、在校所学专业、自己的兴趣和特点)来选择最适合自己的中级经济师专业。如人事部工作人员可以考人力资源,银行职员可以考金融,超市管理人员考商业,施工单位工作人员就可考建筑经济,从事房地产生意的人就考房地产专业,从事航运的就考水路运输等等。
久溺深海心会凉溺海亡人亦真心
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑 1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
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