湖州培训经济师系统

暑假推荐来北京上张宇的面授课，目前刚刚开始招生，座位考前哦。

“可以的,这种情况属于异地公积金贷款。 住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理: 贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询,并一次性告知贷款所需审核材料; 职工本人或其

华北地区北京：通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费，也就两三百元，高级教师职称一个月能拿到几百元，有人说，一年能拿到10万元，工资6000元，补发一年约2万多元不足3万元天津：天津市西青区，小学教师，教书5年，小教一级，月薪5000元左右福利公积金，每月4400元，学期末绩效奖金2000元，第13个月有工资河北：高中教师，中教一级、实教二级工资1690元，半年绩效2400元山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效成果一年5000元左右，自习白无福利内蒙古：小教一级2008年进公司工资3070元，业绩一年7000元以上，别无他华东地区山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教育年龄21年，现在涨工资后，信用卡5195，今年是去年13个月工资6729，取暖费全年2100，公积金1800，每月绩效200，半年一张，过度节税了工资和办信用卡，所以节日什么都没有江苏：小学教师，工作第5年，江苏12级工资3720，绩效1年左右，13个月只有基本工资两千，其他完全没有安徽：安徽乡村教师，中学二级教师，工作5年，每月工资1895元，住房公积金1162元浙江：浙江湖州安吉中学教龄4年，每月刷卡2800，公积金2000，年底交了21000，什么晚上加班自习吧福建：福建省浦城县，每月农村小学卡1866，农业每月300，绩效每月约600上海：调查显示受访者月薪平均5198元，100%受访者为五险一金，基本社保福利待遇齐全华南地区广东：佛山小学教师，新入职教师，工资:5600，各种福利2W以上广西：广西柳州小学，16年小学教育，2600元（扣除后），半年4500元，别无其他海南：中专教师，工资每月3500元，工资实发，但确实在市区住房子很辛苦华中地区湖北：湖北武汉，经济后，老城区普通高中工作满13年，高中高三，现金，无工资，有影响力非词2班，每周8课时，自考2次，分享工资+工资+住房补贴医疗救助++月奖金总额为人民币3328元湖南省：湖南省少数民族高寒地区（1800米）距县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元高寒地区月补贴（不在其他乡镇）+360元月人才补贴绩效工资：每年5000元左右其他：不允许发放节日补贴，全年教师节只在学校食堂聚餐河南：河南一老教师，从教35年，一级教师，现在每月工资加绩效工资2800多元江西：江西赣南高中教师，教龄6年，初中二年级，工资12级，打卡2220，计件工资800，自习每月400（学校出钱），班主任津贴160，高三教师营养费90个月，补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人，班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右，因为收税频西北地区宁夏：基本工资、工龄工资，偏远山区补贴绩效工资，每月扣除五险一金后拿到2460元，年底效能工资5000元陕西：渭南乡，中学教师，6年，教龄2级工资950元，实际绩效1720元月，节日期间无任何过年补贴甘肃省：乡镇高中教师，高中教学经验4年，中等教育，工资30004000元，绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠西南地区四川：乡村教师，教龄2年，年薪2838.3元，绩效约6500元。休息日不给钱，但他们每年去聚会或玩油，水果、纸巾、大米等土特产都有发放云南：高中教师昆明教书3年工资2300元，绩效1万元，年终奖1.2万元，班主任福利每月500元，节假日至少1000元贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效考核每年一次8500元，无其他福利待遇西藏：西藏林芝地区中学教师，教龄6年，工资3400，两次调整后手工资3900元，无绩效，节假日无福利我在县里，应涨工资，约556元重庆：梁平县，中学教师，二级中学教师，工资卡3年1900多元，年绩效6000多元，班主任津贴2500元。去年，价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右，加上公积金近5万元东北地区辽宁：沈阳，在一级小学教书、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而穷吉林：吉林省公主岭市，小学水平，15年，工资卡2761元，无功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起来黑龙江省密山县：县内小学学历，31岁小学高年级，工资卡月末33114元（年末公积金每月扣除2865元的8%，扣除），计件发放。班主任费用每月14元，取暖费有第13个月工资（2013年、2014年全额发放，前三次工资发放）法律分析：老师退休后，有几个方面的津贴不再享有。第一：绩效工资。目前的在在职老师都有绩效工资，各个地方都不同。以我们这里为例，每月大概有600元左右。退休后，这部分钱是没有的。第二：教龄津贴。教龄津贴各个地方也不太一样，我们这里是每年10元。本人教龄26年，每月教龄津贴260元，退休后，这部分钱也是没有的。第三：乡村教师津贴。如果一个老师在乡下工作，每月还可享受乡村补贴，按距离县城远近发，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，这部分津贴也是没有的。第四：公积金。在职教师都有公积金的，每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

可以，只要上海和郑州两地公积金互认就可以异地公积金贷款买房。

我从到处搜到这么多，希望可以给你做一下借鉴　　航天里的院所都是总体所最好。　　去年一师兄被导师力荐去502（做飞船总体那个），是唯一的两个　　开始军训半月，每月两千五左右。3人一间屋子（以前结婚好象给个小房子）。　　工资不多，大头是奖金（据说有点离谱）。　　这些研究所节奏比较满，讲究可靠性嘛。发不了财，但是安稳。　　509好象是8院的卫星总体吧？从以前的情况来看本科第一年2w5,硕士3w多。能不去上海的航天就不要去吧。咱熬不起.　　说敖不起，也是有道理的。　　一签就是n年,每月给你2Kduo，在上海算是够寒的了。　　也许现在不是了，因为新近的人没户口只给办暂住证，也许想啥时候走就走。　　研究所的内部政策不稳定。主要还是看所长同不同意给你福利。　　813所购房补贴是15万元，但是有个条件就是“技术骨干”，这就很难说你是不是骨干了　　。硕士不一定是骨干，是骨干不一定会轮到你（好多人在排队呢），排上了不一定会马上　　得到补贴（可能所里当时没有钱）。而且，拿到补贴后要额外签署补贴合同，一般为10年　　，逐年递减。　　812所的补充公积金也不是那么轻松送给你的。如果你跳槽了，那么所里替你交的补充公　　积金全部得退回来，等于没给。　　一般说来，除了509、805、813、八部这四个研究所，年收入（税前）绝大多数人不会超　　过5万元。7、8万元的收入一般一个研究室（20人左右）会有一个（不是当官的）。　　【 在 Toledo 的大作中提到: 】　　: 研究所待遇不是看工资这一块，主要还是看福利　　: 比如买房补贴、项目分红。据我所了解813所一　　: 次性给买房补贴15W，802所每年会按你年收入的　　: 情况再给你一笔补充住房公积金，一直到你离开　　: 项目分红和年终奖也不少，干得好的话一年7、8W　　: 不成问题。805的人事处长亲口对我说：“我们给　　: 3000含金量比外企给5000的还要高。”　　我今年本科毕业，签了上海八院下属的一个研究所，以下是我了解到的一些情况　　1. 上海航天局的发展受到了上海市政府的高度重视，在闵行划了将近千亩地兴建一座航天　　城，据说规模要超过北京，连原来在漕溪路的航天局大楼也要搬到新地址去。只留几个研　　究所在市区。　　2. 我去的8**所*室，基本都是研究生，副主任是刚从浙大毕业2.3年的博士，去到那里还　　会有很多学习和培训的机会，可以在上交大.北航.哈工大等学校或研究所选择。主任还告　　诉我会经常有集体出差，我怀疑是去西昌或者酒泉基地：）　　3. 说一下大家关心的待遇问题吧，我是本科生，试用期6个月（可缩短），工资是2000，　　转正后基本不变。每个月要扣除三险一金，共18%,也就是360元。每个月的补助有400或50　　0，视岗位而定，中午提供工作餐。所里可以提供宿舍，如果想住到外面去的话，补助300　　元月（可是我觉得这远远不够吧）。记得主任在面试我的时候问我：“你的期望月薪是多　　少啊?”我说1500 （呵呵，当时求职心切）。主任就笑了，他说工资是固定的一块，但是　　奖金是活的。他说了一长串，每个月有月奖，三个月有季度奖，还有半年奖和年终奖。听　　上去还不错，可是都是要看你的工作业绩的，比如月奖，主任说做最少的有拿200的，最多　　的有2000的呢！！我要加油干！！买房子的事我没有多问，不太清楚。　　对了，除了各个科室组织的以外，所里每2每年安排一次旅游，这还不赖:)　　4. 我去面试走进研究所的时候，门卫问我，说你是哈工大得还是南理工的？我笑着说你　　怎么知道的呢？我是哈工大的。 他说我们这里新来的基本都是这两所学校的。后来了解到　　，我去的那个所超过四分之一是工大毕业生，所长和副所长也都是工大毕业的。　　以上就是我知道的，希望大家都找到称心的工作，我呢，走投无路，只能去上海了：）　　:看到大家对8院讨论的热火朝天，　　：我也说两句，希望对找工作的xdjm特别是对8院感兴趣的有所参考　　：先说说八院的定位，航天这一块，主流还是在北京，8院只是北京的补充　　：所以8院卫星，小弹，运载，飞船都搞一些，小而全，近期规划要在闵行搞个航天城　　（2006年完成首期工程）　　：至于你说的要超过北京，我实在不敢苟同，先说卫星，现在国家比较大的一些项目　　：比如探月等都归5院作，8院只能作一些小项目，小项目都是要求比较成熟的东西　　：所以经济效益可想而知，有些为了争任务，甚至不惜赔钱给人作，当然这和领导层的　　决策有很大关系　　：再说说运载，如果没猜错，我想你可能去的是805，说实在话，八院的运载主打得　　几个型号还是不错的　　：成功率很高，但从长期来看，新的大运载预研等主要还是在北京一院作，所以八院的　　运载也不容乐观，　　：等现在的几个型号淘汰之后，何以为继？飞船效益应该是不错的，但总体在五院，所　　以八院只能作一部分　　：主要是配合性的工作。　　：再说说待遇吧，毕竟这是大家比较关心的　：　）　　：一般来说，总体所会好一些，像509所，805所，八部，还有一些分系统研究所　　如813也不错　　：813房贴给15w也是真的（至少目前是这样的），以后会不会因为领导的变更而　　政策有所变化，就不知道了　　：总体所本科转正前大概在1500～2000左右，转正后大概会涨500左右，年　　终有些单位会发一些津贴，大致5000左右　　：有些单位会发点年终奖，也不是很多，可能有些型号会发些节点奖，视领导的喜乐而　　定，有些根本就没有　　：研究生拿到手的2200～2500左右（大部分单位），转正前后不会变化，基本　　上，要涨工资很难，年终也会有一些津贴，随岗位而定　　：基本上副主任设计师一级1w左右，主任设计师一级1.5w左右（可能有些单位没有，　　具体不知道）　　：有些单位如805所，812所有补充公积金制度，大概每个月500～600，也　　就是说你买了房子付了手付，公积金按揭可以每个月交1000～1200　　：有些单位会给一些房贴，如509所，大概6w左右，前提是你必须续签合同　　：现在8院将要搞聘用合同制，到时候政策会变成怎样，只有天知道！　　：再说说工作环境和氛围，我想每个人都希望找一个能在其中心情愉快的做事的工作，　　但在研究所，这个基本上比较难　　：这里一切都是以官本位为思考依据的，一切围绕领导的意愿，管理水平地下，有些研　　究所更像是工厂，根本没有研究所的氛围，以搞工程为第一要务，　　：结果会怎样，我想我就不用再说下去了，举例来说，搞政工工作的一个小头头，一年　　至少可你拿到8w左右，对技术人员来说，这个基本上是很难的　　：因为技术人员是没有什么地位的，导致积极性不高，水平也上不去，水平上不去，效　　益肯定不好，工资不高，反过来影响技术人员的工作情绪，慢慢的形成了恶性循环　　：研究所里工大毕业的校友的确很多，大家签之前，最好实地考证一下，不要稀里糊涂　　的就签掉了，毕竟将来要违约，违约金是一笔不小的数字　　告诉大家航天最近真实情况：　　首先说说基本工资：硕士基本工资2600左右，博士3600左右（有些可能硕士是3500，具体不是很清楚），航天的几个院基本差不了很多（同等学历最多2万年的差别），上海航天局8院的硕士待遇一年平均下来5——6万，也就是税前每个月5千多（都加上），待遇比较低；所以你在这里干2年左右还行，但是航天单位的工资涨的很慢，所以上海8院的很多人干两年就跳了。博士一般8万左右的样子吧。（个别好的研究所比上面讲的待遇能多1-2万年；8院最近大整合，现在只剩800、802（无线电所）、803(控制所）、804（电子所）、805、806、808、811（电源所）、509、149厂）。　　航天系统就1院和5院能好一点，不要说什么给国家做贡献，给国家做贡献拿得钱就不多，因为做得产品追求稳定性，可靠性，效益当然不怎么样了。在金融危机的背景下可以作为缓冲的地方先缓一缓，它又不会裁员。　　当然来这里，只要你实习期满了，想什么时候跳槽都可以(很早以前是要交违约金的，现在有了劳动法，就不用交了），除非他们自己培养的硕士生，必须干满5年。　　所以说，对于男硕士生，除非你喜欢，专业又很对口，否则没更好的选择的话来这里干一两年还行。这里比较适合的群体是：博士，女硕士生。因为这里对博士比较重视（上海的研究所博士很少，很多所博士比例小于1%，北京1院、5院比较多），待遇相比一般高校还好一些吧，女硕士来这边也不错，待遇对女生来说还行，又稳定，压力也没那么大，生孩子什么的都会比较照顾。不过本科生来航天基本没什么发展机会，因为只有硕士和博士才可以评那些高级职称。　　就是关于户口的事，如果你感觉自己落户比较危险，那么来航天可以比一般的企业多加3分（承担国家重大项目的），那么你可以等落户了再计划未来也行，不过要进那些搞硬件、软件、机械、无线电等通用性比较好的方向，去509，805之类的总体所，待遇可能会好一些，但是跳槽比较难，因为是很少涉及到具体的单机设计。本科原则上是很难落户的，但是上海的落户会照顾央企单位，所以很多本科过几年也可以落户。看你自己的专业和人生规划和实际境况了。　　最后是关于住房的问题，我了解到8院80x的住房情况是，提供免费宿舍，但是4人住老的两市一厅，有家室的最好去外面租，硕士给600的租房补贴，博士给1000的租房补贴。还有硕士的购房补贴是5万，博士的为10万。还有一点就是如果你买上海航天局在闵行航天城修的房子，那么可以给你优惠20%，不过那边的房子都很大，没有小于100平方米的。　　到2012年，徐汇的研究所都要搬到航天城，在闵行，比较偏远。这是截止发帖时上海航天的部分情况，有些所的具体是不是会偷着发钱我就不知道了。总之上海航天跳槽的人比较多，北京的好像比较少一些。很多情况随时间变化也变化很大。和2005年楼上讲的的情况差别还是蛮大的。　　我来说一下，本人哈工大2010年应届硕士，签到八院806所（动力所），HR是个很和善的上海女人，那天跟我谈了很多，具体是这样的：工资3500，所里根据表现追加不等的奖金，每个月去806所下属的湖州发射基地做现场监督，大概一个礼拜左右，每天补贴70元左右，住房公积金个人交7%，所里再按照上海市的最高标准替你交7%，买房时有10万的免息房贷；不过当时说的时候HR说单位给解决上海户口，但是前几天打电话跟我说现在浦东新区的户口不像以前那么好落实，（806是有老806和810合并的，以810为主，810老所在浦东）只能放在上海高校就业指导中心，感觉没有多大问题，因为上海这个地方跳槽很普遍，并不是说一辈子就在一个单位做到退休　　硕士第一年基本在5到6万，所里提供住宿和免费午餐，想来注意点花应该是够了，不过像上面的一位仁兄说的，国防单位最不好的就是限制太多，有任务马上得上岗，还经常地集体出差或者去导弹发射场（806现在做近程导弹和各种固体火箭发动机和火箭弹药）各位准备签的同学注意点，想清楚了