造价师咨询人数变少

是，可能会随着行业的发展变化出现新的机遇。造价咨询资质取消的消息放出来，渐渐地开始在一些地区试行，同时在今年五月初，对工程造价咨询资质的申请规则也进行了大幅度的修改，修改后的甲级和乙级资质申请门槛都有相应下调，即也可以看出造价咨询资质的重要性在逐渐削弱，造价咨询资质取消是已成趋势的事。资质申请对造价工程师的数量要求下调，造成的需求减少。但这只是片面的一面，即使最后资质取消，不再对造价工程师有数量的要求，但在实际工作中，项目进行，还是需要造价工程师的章。而当许多小微工作室出现，想要自己招揽自己做业务，造价师的章是必不可少的。造价工程师发展前景随着我国市场的不断发展，经济师、工程师制度的不断完善，职称在各领域中起着越来越重要的作用，比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍调配等方面，都成为必需刚性条件。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性。相关职能部门一直努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作，铺开大家的职业化之路，使大家能更好地为祖国的经济建设做出最大程度的奉献与服务。现实的情况是，工程造价专业的毕业生刚刚从学校进入社会，缺乏工作经验、实际操作能力不足等。需要企业方提供实习、培训等实际业务操作能力。而造价行业的企业则普遍存在规模较小、从事造价咨询工作的人员缺乏、工作强度大等种种原因，他们不具备为毕业生提供培训的能力。接受工程造价咨询业务的造价专业人员，往往需要独立进行项目预算等工作。而一名有能力独立从事工程造价工作的专业人员，至少需要3年的预算工作经验。从预算员到工程师，又是一个艰辛而漫长的过程，需要的造价预算工作经验、学历的硬性条件要求，还需要有应试能力和继续学习能力。这是一个不可逾越的自我成长与自我超越的历程。

前景很好,以后建筑市场越来越规范化。再说,目前造价工程师执业人数不多。考试是有一定难度的。

一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

你们单位应该是造价咨询乙级资质，申请资质时造价工程师有6人，后来人员出现变动，达不到6人了，因此在变更股东时发现专业人员人数不足，提示造价师人数不小于6人。