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青石板铺做的老巷
健康管理师的证件作用还是很大的,因为健康管理师是现在所大力被提倡的新职业,所涉及的包括之前营养师、心理咨询师等的内容。并且还有补助,待遇也是可以的,我老婆是医学专业的,毕业后也在中鹏考健康管理师,因为对医院就职来讲,健康管理师的待遇也还是不错的,而且对于疗养院和月子中心这些疗养机构,健康管理师的待遇也是很不错的,发展还是很好的,如果你想考健康管理师,也有达到要求,我觉得考健康管理师是不错的选择。
我以为你少了我会慌
健康管理师证书其实是有一点点的作用的,但是作用并不是很大,真正的还是你学到的本事,当你自己具有很强的健康管理能力的时候,无论你有没有证?都会得到大家的认可,都会有很好的一个市场
谋划爱情
1含金量高: 由国家健康卫生行业最高等级的~卫健委+人社部~联合盖章颁发! 国家推出三师共管?大医院专科医师+基层全科医师+健康管理师?2证书作用: 可直接持证上岗去~体检中心 疾病预防中心 妇幼保健院 健康教育机构 社区卫生服务中心 保健品医药代表 康体养生中心等就业。工资8000~15000不等3健康管理师涵盖了(公共营养师+心理咨询师+康复理疗师+高级按摩推拿师+育婴师等)真正的一证多用!4可增加城市落户积分!!减免3600元个税!考试难度: 目前只考两门课~都是选择题!类似于驾考科目一?过关率98%5适合人群(医院 医疗器械机构 保健品公司 体检中心 制药公司 养老机构 诊所人员 医学院学生 康体养生中心等 所有从业人员)国家政策:拿到证书可领取2000~5000的现金补贴
若你的泪只在我背後流
有没有用不是证书的问题,是你有没有使用这个证书的地方。比如你求职的医院、健康管理机构是否需要这个证书。他们不需要就是没用、需要就是有用。我也有这个证书,但在我工作中没有任何用处,当初学了就是为了增加点知识而已。
渺渺归雁
伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进,我国的健康管理事业正在飞速发展,健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年,人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴,使该职业迅速被催热,成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种(一)混淆证书的类别:国家证书种类繁多,普通职场人士很难分清。总的来说,职场上的证书分两大类:一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书(包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等),一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构,要么是政府备案许可的第三方评价机构,证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策,且全国通用。后者发证主体不需要备案审批,证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策,健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定,鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书,证书信息在人社部官网查询(二)承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作,甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”,以此诱惑学员去报名。首先,“挂靠证件”是不被法律允许的,属于违法行为,目前国家查处非常严厉;早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。(三)免考包过有一些培训机构会告诉你,来我们这里报名,考试是必过的,甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试!这也是不负责任的虚假宣传。当前,政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格,痕迹管理也越来越细致,因此不可能存在“免考”的说法,正规机构不会明目张胆承诺包过;另外,做为考生来说,考证的本质是掌握某种从业技能,对自己就业有利,如果没有掌握相关技能,证书就是一张废纸,用人单位都不是“傻子”,咱们没必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么时代了,找工作是劳资双方自愿的事,同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。
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