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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑 1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
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经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。就是看你喜欢哪边,哪边有看中你.
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一、从考试通过率来看通过经济师各专业考生的考试通过率,一定程度可以反映出该专业考试的难度。经济师各专业通过率,从高到低:1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等。友情提醒:此处通过学员通过率评估,不能完全代表该科的真实难易程度,仅供参考。二、从行业需求角度衡量工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,报考人数少,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。三、从行业市场前景来衡量目前市场最好最多的是人力和工商。当然,市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。总之,大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考,选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业,在经济条件允许的情况下认真备考,就一定可以考过的!
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