健康管理师2018政策

健康管理师目前不是卫健委组织全国考试。根据人社部《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》政策文件 ，2021年起，健康管理师改为职业技能等级认定，不再是国家统一考试，而是各地区有鉴定资质的认证机构分别负责，证书样式也与2020年之前的不同。证书效用基本不变，国家技能人才官网查询验证，全国通用，取证后可领补贴（原标准），部分省份可以落户或者入学积分等。报考条件未变，依然是国家统一下发考评培训标准。三级健康管理师报考条件:                             (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

现在国内新冠病毒肺炎疫情防控已经取得了不错的效果，但国外的情况却是不容乐观，提醒大家：疫情还未彻底离我们远去，解封了的小伙伴们日常防护工作依然要坚持，为自己和周围人的生命健康负责！下面医学教育网小编接着为大家分享文章：2020年关于健康管理师国家政策福利有哪些？一起来看看吧！1.政策背景十二五规划，营养与保健纳入未来重点发展的产业，中国将成为全球健康产业大市场！中国大健康产业步入黄金期，美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”。健康产业翻四番，3.8万亿增至16万亿，健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，中国慢性病导致的死亡数比例偏高，慢性病管理迫在眉睫。2.就业方向传统机构：各级社区医院，疾控中心，街道乡村行政管理部门新兴行业：健康管理公司，健康咨询中心自主创业：私人健康顾问，健康管理公司等3.福利待遇根据有关政策，凭资格证书可到当地人社局领取补贴1000-4290元；可增加积分，助力拿到城市“绿卡”；取得证后，将有3600元定额扣税；可作为调级，评职称的重要依据。4.行业前景薪资待遇方面福利待遇相对来说较高——根据不同地区收入差异，薪资待遇可达到6000-20000元；凭手里的健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡，如北京等地；还可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类个税的减免；健康管理师资格证书也是调级评职称的重要证书依据；还可以根据相关政策，凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元。现在每年都有四次的考试机会，并且国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格，所以越早考越有益处。现在政策门槛比较低，只要具有一定条件上的专科或者中等专科学历就可以报考。每个人都需要健康，健康管理师是可以干一辈子的黄金职业，学习健康管理师，才能让你更加胜任所在的健康职业，工作更有价值。【今日推荐】健康管理师能领多少补贴款？最新各地区官方通知大汇总来啦！2020年济南健康管理师职业规划指导2020年健康管理师网上报名有哪些？

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。深圳健康管理师申请补贴详细流程1、百度搜索“广东政务服务网”，进入后实名注册账号，可以全流程网上申请补贴。实名登录后在办事搜索栏目输入“失业技能补贴”。2、选择深圳市失业保险技能提升补贴后点击“立即办理”。3、选择“失业保险技能提升补贴申请”。4、输入证书标号后点击“申请”。5、填写相关银行卡信息后，进入审核阶段。6、审核成功后就可以耐心等待到账了。根据《深圳市进一步促进就业若干措施》（深府规[2018]30号）规定，对获得紧缺工种目录内职业（工种）高级工以上职业资格或专项职业能力证书人员，劳动力技能晋升培训补贴和失业保险技能提升补贴均在规定标准基础上提高30%。健康管理师目前的补贴标准是：初、中级：2800元高级（三级）：4290元拓展资料：人社部、财政部2000元+补助目前已有26省市人社部官方发文明确，取得高级技能证书者可领取了2000+的政府补贴，各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴，而健康管理师就在补贴范围内。法律依据：《职业技能等级证书监督管理办法(试行)》一、动员、指导、扶持社会力量积极参与职业教育、职业培训工作。人力资源社会保障部建立完善、发掘、推荐国家职业标准，构建新时代国家职业标准制度体系。通过组织起草标准、借鉴国际先进标准、推介国内优秀企业标准等充实国家职业标准体系，逐步扩大对市场职业类别总量的覆盖面。教育部依据国家职业标准，牵头组织开发教学等相关标准。培训评价组织按有关规定开发职业技能等级标准。