健康管理师落户杭州要求

拿北京为例，北京健康管理师平均工资：￥6981元月，其中...从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显

回答、国家职业资格证书：国家职业资格等级由低到高，一般分为五级(初级工)、四级(中级工、三级(高级工)、二级 (技师)、一级(高级技师)共五个等级。对应加分分值为 五级+10分、四级+20分、三级+40分、二级+60分、一级+80分。目前杭户通开设有茶艺师、育婴师、电工、汽车维修工、焊工、钳工、美容师、健康管理师、中式烹调师、西式面点师等专业，欢迎报名参加。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。2、专业技术人员职称证书：专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。由低向高分为助理、中级、副高、正高等职。专业技术职务任职资格证书由国家或地方职称改革领导小组发放。目前开设种类和专业比较多，分为经济系列、会计系列、统计系列、工程系列、农业系列等。目前杭户通开设有中级网络工程师、中级经济师、中级会计师和助理职称等专业，欢迎报考。3、专项能力证书：岗位专项技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级证书。在企业里每年都会进行技能考评工作，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。一般有高级、中级、初级等。希望能够帮到你哦

回答申报条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）。提问积分落户有什么条件呢？回答、年龄分：43岁以下都是年龄满分30分，年龄往上加，你的分值就会减分，55-60周岁只有5分。2、学历分：高中学历有10分，大专30分，本科50分（其中学位证书10分），硕士有70分，学历越高分数越高，当然这部分高学历人群可以直接选择另一种落户方式，更有优势。3、技能分：高级证有40分。4、就业及社保分：参加社保（必须参加养老保险）每月记025分，补缴的不算分；持劳动合同的可记10分。5、在杭州有房的可加30分，由居住证按3分年计算。6、社会服务：无偿献血、参加志愿者服务、参加政府的“春风行动”及其他捐款活动都能积分，每项最高积10分。7、还有一些其他荣誉表彰、发明专利都可以加分，不设上限。更多1条

1、应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。2、人才引进落户，其条件有如下几个方面：（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。3、购房落户，其条件有如下几个方面：（1）2006年3月20日之后在杭州滨江（80万）、下沙（60万）、钱江新城（100万)购房，2008年10月14日之后在拱墅区（80万）、江干区（80万）、下城区（80万），西湖区（80万），上城区（100万）付清相应房款的。（2）申请人具有高中以上文化程度；（3）年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，无传染疾病；随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策；（4）申请人未被劳动教养或追究刑事责任；（5）申请人在购房地实际居住且人户一致（实际入住）；（6）购置二手房的原户籍人员户口已迁出。（7）所购房产3年内不得交易。4、海外留学生回国落户方案，其条件为国外留学（包含香港、澳门）本科及以上学历，经过教育部认证并且在杭州落实工作单位后可以在杭州落户。扩展资料：制度影响资源分配不均由于城乡户籍制度，城乡两部分居民有不同的社会身份，这两种身份在地位上截然不同，配置的社会资源也完全不一样。拥有城镇户籍的城镇居民获得较好的资源，在享有教育、补贴、劳保福利、社会保障，以及医疗、教育和失业保障等各方面的优厚权利和待遇，而农村户籍的农民无法获得这些好的资源。这就直接或间接地拉大了城乡收入的差距。在很大程度上，社会资源配置的不公造成了城乡收入分配的不均。在城乡二元结构下，社会资源并不是由市场来配置的，而是政府根据城乡分割的原则进行配置资源。就业不平衡户籍制度剥夺了农民对居住地点和工作的选择权利，使农民被迫在低收入岗位和低收入地区工作，造成了城乡居民在就业和创业方面初始条件方面的不公平。城镇居民有机会进入国有企业获得稳定的工作，而农民却很难进入国有企业工作，更不用说进入垄断行业。农民即使能够进入这些行业工作，也只能是临时工，不能享受与正式工一样的收入和待遇。参考资料来源：百度百科：户籍制度

一、人才引进落户（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进1、具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。（二）高技能人才落户1、45周岁以下具有技师（二级技师）以上职业资格人员；2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（三级技工）；3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；4、其中1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。二、应届毕业生落户应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)。硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。三、留学生落户在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生(非华侨，年龄按杭州市现行人才引进政策执行)，在杭有就业单位，取得浙江省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。四、纳税落户外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可办理落户手续；连续两年每年缴纳地税满15万元的，法人代表本人及配偶、未成年子女可办理落户手续。五、投靠落户（一）老年投靠：（1）80周岁及以上老年人投靠在杭子女。本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。（2）男性年满60周岁，女性年满55周岁。持在杭申领的有效《浙江省居住证》，外地身边无子女，子女多数或者全部在杭州市区，本人或子女在市区或城镇有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。（二）未成年子女投靠：未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外)，可按自愿原则投靠在杭父母(集体户除外)。扩展资料《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》自2018年10月17日起施行，进一步放宽人才落户政策。杭州将放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员；在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象)，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》对技能人才的落户条件放宽了工作年限和居住限制，且对35周岁以下的高技能人才并没有做紧缺职业(工种)的限制。参考资料来源：中国杭州-杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知

目前全国统一考级只有三级可以考，拿到证书后的十二个月内向当地社保局申领，前提是社保买够一年。费用不同机构价格有些差异，考试标准指的是什么呢