医美导师和皮肤健康管理师

皮肤管理师是目前备受关注的新职业，2021年1月，人社部批准了“皮肤管理师”这个新职业，并于2021年11月对包括皮肤管理师在内的12个职业（工种）技能标准公开征求意见，这意味着皮肤管理师的国家职业技能标准即将正式出台。  对于想要报考皮肤管理师的小伙伴要注意了，截止目前皮肤管理师国家标准还尚未出台，市场上的培训机构及培训班所颁发的皮肤管理师证书均未得到人社部授权。想进一步了解皮肤管理师相关信息可以关注下一家叫润芳可的企业，据了解，润芳可企业是皮肤管理师的申报单位，人社部《美容师（皮肤管理师）国家职业技能标准（征求意见稿）》也是润芳可企业牵头起草的。 皮肤管理师是做什么的？《美容师（皮肤管理师）国家职业技能标准（征求意见稿）》中对皮肤管理师进行了职业定义：从事顾客皮肤辨识与分析、制定并实施皮肤管理方案等工作的人员。  从它的定义来看，皮肤管理师的主要工作涉及皮肤辨识与分析、制定皮肤管理方案、帮助顾客实施皮肤管理方案。 标准中还有皮肤管理师需要掌握的一些知识，包括美容观、皮肤管理理论、美容皮肤学、化妆品学、皮肤管理实践、心理学知识，还有职业道德、职业形象、相关法律法规知识也是皮肤管理师职业技能等级的考核内容。 在此我查询了润芳可皮肤管理的一些资料，帮助大家对以上工作内容做进一步的理解：1.皮肤辨识与分析：这个过程有点像医生给人看病，先要辨证，再对症下药。皮肤管理师给顾客制定皮肤管理方案前，先要辨识出顾客的皮肤类型，结合既往美容史及现阶段皮肤状况，综合分析皮肤存在的问题及成因。--由此可见，皮肤管理师是要掌握美容皮肤学知识的。 2.制定皮肤管理方案：在充分了解顾客皮肤个体差异的情况下，结合美容实践经验，运用专业做出准确判断，进而为顾客制定出个人专属、系统的最佳皮肤管理方案，方案包括适合顾客皮肤状态的居家产品方案、院护方案、以及行为干预方案。--从方案的内容，反应出皮肤管理师还需要具备化妆品学知识、美容护理项目实操知识、行为干预知识等。 3.帮助顾客实施皮肤管理方案：按照皮肤管理方案，为顾客提供专业化、规范化的护理操作；指导顾客正确选择与使用居家产品，掌握正确的护肤方法，规避不利于皮肤健康的行为。--这项工作内容可以看出，皮肤管理师是要一对一指导跟踪顾客进行皮肤管理的。 从整个皮肤管理师的工作内容来看，皮肤管理师是介于皮肤科医生和传统美容师之间的一个角色，区别于传统的美容师，无论是专业知识，还是技术技能，甚至在沟通方面的要求都远远高于传统美容师。

美容师在对你的皮肤进行一次表面的诊断（用眼睛观察，非仪器）后会一直给你做相同的项目，并且只有产品和手法。管理师首先会把你带到专业的皮肤检测仪旁边，给你的皮肤做个检测，通过皮肤检测，找出你皮肤的具体问题，比如荧光剂、化妆品残留、皮肤痘痘状态、水分比例、皮肤类型等等，再根据你的皮肤情况针对性给出治疗方案。这下子看明白了吧。管理师更专业望帮助你请采纳

传统美容院主要是产品加手法，对所有客户用同一种产品和手法，以达到保养的目的，还不能达到“管理”这个层面。传统美容对问题肌肤只能起到缓解的作用，不能达到有效治疗的目的。皮肤管理的理论是内外兼修，整体观出发结合身体情况管理皮肤健康美丽。皮肤管理注重产品的安全有效，注重仪器搭配将效果最大化。最重要的一点是皮肤管理可以一对一定制专属皮肤改善方案，根据皮肤状况和需求搭配不同产品及仪器。尤其多问题肌肤如敏感，红血丝，痘痘，痘印痘坑，毛孔粗大，衰老等有完整和明确的治疗手段。皮肤管理师，专业的皮肤管理师是介于皮肤科医生和生活美容师之间的一个角色。对于各种肤质不同年龄的护理方法却是非常精通，皮肤管理师精于各类皮肤诊疗技巧，配合各类仪器针对需求性皮肤去治疗搭配，合理运用手法、仪器、产品结合来制定皮肤管理方案，填补了医学美容在皮肤管理领域的空白。

皮肤管理，英文叫Skin care 或者Skin management，是专门针对表皮肌肤护理的专门美容业务。从业人员有专门的称谓——皮肤管理师 （Skin manager）因为现在社会的发展，工业污染和尾气排放以及人们生活习惯的不断改变，导致皮肤问题成为了更多人的困扰。而且，自古以来人们就追求青春面容的恒久存在，面对污染与衰老的双重威胁，持续性的皮肤管理成为了必然需求。

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皮肤管理师主要是学会基础护肤流程然后去给顾客做护理，利用更多的护肤知识与经验去帮助那些皮肤需要改善的人。

美容师证实用一点。考核方式三四五级考试分为理论考试和实操考试，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。一二级考试分为理论考试、实操考试和综合评审。三四五级理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。一二级理论考试、实操考试和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。试卷结构理论知识考试试题难度以中等难度为主，约占70%；难度低的试题约占20%；难度高的试题约占10% 。操作技能考试试卷由操作技能考核准备通知单（考场准备通知单和考生准备通知单）、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表构成。国家职业资格考试练测平台分为强化训练和模拟测评两部分：强化训练严格遵循职业资格考试内容（职业技能鉴定要素细目表），试题分布与章、节、知识点相对应，考生可根据学习进度任意选择知识点，系统实时呈现各知识点练习情况。实时记忆答错试题信息，反复抽取，自动记录整体及各知识点答题信息，以帮助考生了解并检验自己的学习效果，强化知识点的熟练把握，加强薄弱环节学习，顺利通过考试。模拟测评与职业资格真实考试的考试时间、题型、题量等完全一致，是一次考试方法、考试内容结构、考试题型的提前预演，帮助考生提前进入热身赛环节，提前熟悉考试环境、考试规则及试题表现形式，并可以提前演练考试技巧和答题技巧。尤其是测评结束后系统即时自动生成测评报告，便于考生了解自己各知识点的掌握情况，为进一步强化训练和精准补救提供参考，为提高正式考试成绩奠定基础。