健康管理师岗位技能证书

回答当然有用啊，如果没有用，为什么这么多人考他啊，肯定是有用才考的，而且这个证书用处还是挺多的。考下证书以后有很多政策上的可以享受到的福利。比如可以积分落户，抵扣个税，领取补贴，其实积分落户这种的，对于大城市的人来说还是非常的有用的，毕竟户口问题确实不是那么好解决的，还有就是补贴这块，这个补贴一般都是在2000左右，像现在报个健康管理师的话，报名费也就是2000多块钱，那再补贴个2000多，相当于是这个证书没有花钱啊，最重要的是还得学到知道，还是非常不错的。而且考下证书以后，其实最主要的是还可以用这个证书来找工作，这个是最主要的，相信大多数人像我一样，考下这个证书，就是为了找工作用，健康管理师可以从事的工作非常的多，比如医院的健康管理师的科室，体检中心，校医室，大型的单位的食堂，食品生产加工企业，健身房，母婴会所，月子中心，保健养生馆，这些都是可以从事的工作，选择面还是很多的。不过报考这个证书，还是报考条件的限制的，不是谁都能报考的，报考健康管理师，医学专业的，需要大专以上学历，非医学专业的不仅要求大专以上学历，还要有相关的工作经验，才可以，要求是两年以上的相关工作经验。还有一种情况是，医药相关专业的，但是是中专学历的，这种的也可以报考，但是要求三年以上的从业经验，如果是这三种情况以外的情况，就是不能报考的，想考的小伙伴们可以自己对照一下。我是19年参加的健康管理师的考试，当时找的机构也是朋友介绍的，当时参加的是教材主编王培玉老师的课程，备考3个月的时间，然后就通过考试了，希望大家也能像我一样幸运吧。希望可以帮到您

《岗位能力证书》更权威。1、发证主体不同：健康管理师之前是由卫健委和人社部共同组织认证，此后，卫健委就不再参与健康管理师认证了，而是由人社部及其下设机构负责。健康管理师的岗位能力证书是由中国国家人事人才培训网和中国医药教育协会联合认证。中国国家人事人才培训网是人社部事业单位服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构。2、证书性质不同：人社部颁发的健康管理师属于职业技能等级证书，是对一个人拥有的某项技能进行水平鉴定，但是不作为求职就业的必须条件。国培的健康管理师属于岗位能力证书，是接受过岗位能力培训的证明，证明你具有某种技能。3、优势不同：现在的健康管理师职业技能等级证书仍然享有之前待遇，例如个人补贴、抵扣个税等。不过该证书采用线下机考，目前政策不是特别完善，无论是地域或是考试名额都有限制，个人报名比较难，现在通常都是通过机构报名。岗位能力证书是作为你接受过正规培训的证明。它是线上考试，比较方便，时效更快，费用也比较少。可以用于加强岗位技能实操，或是一些升职加薪、个人继续教育的重要参考依据。但含金量是没有上者高的，比较适合实操经验丰富、或者学习能力不强、学习意愿不强的人。

健康管理师职业资格证书受《劳动法》、《职业教育法》保护，证书全国通用，终身有效，健康管理师岗位能力证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据，证书的权威性不如职业资格证书

老年人能力评估师：       民政部2013颁发老年人能力评估师服务标准， 老年人能力评估师主要依据四个一级指标（日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与）和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级（轻度失能、中度失能、重度失能）。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。1、一般医学评估就是传统意义上的医学诊断，它是一种以疾病为中心的诊疗模式，评估的目的在于确定患者有何疾病以及疾病的严重程度。2、身体功能评估通常是评估老人的日常生活能力。比如对老人进食、洗澡、修饰（洗脸、刷牙等）、穿脱衣服、大小便控制、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等能力的评估。3、精神心理评估主要是对老年人进行认知功能和情绪状态等的评估。比如画钟实验等。4、感知觉与沟通的评估主要包括对老年人进行意识水平、视力、听力、沟通交流能力的评估。5、社会评估主要是对老年人进行社会参与能力的评估，比如生活能力、工作能力、时间空间定向力、人物定向力和社会交往能力等方面的评估。老年健康评估师是2020年4月份人社部定义新职业，指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量和健康照护需求评估的人员。老年健康评估师主要工作任务：1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况；2、评估老年人日常生活活动能力；3、测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；4、依据测量与评估结果，确定老年人能力等级和健康照护需求；5.、出具老年人能力综合评估和健康照护需求报告；6、提供老年人能力恢复和健康照护建议；老年人能力评估师和老年健康评估师岗位需求：老年人能力评估更综合一些，是老人入院之前首先要评估的工作。老年健康评估师更细化一些，主要以老人健康评估为主；严格意义上讲，养老机构最低需要两名以上评估人员，评估机构最低需要五名以上评估人员。

看完这个，你还担心考健康管理师没用吗？1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。