电焊工退休证

特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：　　一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）　　（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。　　（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。　　（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。　　（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。　　二、特殊工种提前退休资料的认定　　（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。　　（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。　　（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。　　（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。　　（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。　　三、特殊工种提前退休的办理程序　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种（非特种作业）持特殊工种证可以先期5年提前退休。　　劳动者退休手续办理流程：　　1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定可知电焊工属于特殊工种退休年龄满足：男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。根据我国现行法律法规的相关规定，退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准，有以下几种标准：1、一般男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁为退休年龄；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁为退休年龄。如果完全丧失劳动能力的职工男年满50周岁，女年满45周岁为退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。正常来说电焊工的退休年限是55岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。拓展资料：在法律上电焊工人如果是男性的话就是五十五周岁退休，如果是女性的话就是四十五周岁退休。因为电焊属于特殊工种，但是提前退休有一定的条件，也就是工作时间必须要满十年之后。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，应该退休。

个人档案,个人养老保险手册,缴费截止到办理退休手续上月身份证复印件相片独生子女证(有的话),职业等级证(高级或副高)