经济师跟社工职称哪个好

助理经济师和助理工程师同属初级职称，只是从事的工作专业不同。工商管理、市场营销、电子商务等经管类职业可评助理经济师，电子、计算机技术、机械工程等工程类职业可评助理工程师。什么样的职称可加工资一般是企业自主。取得助理资格4年后评中级。现在本科毕业若没评过初级的，可在毕业5年后直接评中级。当然，评定年限是根据当地的文件决定的。职称和执业资格的区别，职称是评出来的，就像助工-工程师-高工，这是职称，不需要考试，但他们都得有工程师执业资格注册证。经济师和工程师是两个不同的职业。一个是经济类，管理路线，一个是工程类，技术路线。相差很大。对于晋级来说，如果你是管理人员，经济师比较好，如果从事技术类，那还是工程师好。孰好孰坏 全凭个人需求

1、人力资源管理师是目前炒火的证之一，其实越火越不看好，都是炒作，像明星一样恶心炒作。这个证又不是像会计证一样强制性要求，不看好。2、经济师经历了多少年，我个人认为还是经济师人力资源好，低调不炒作。3、最好的证是你是这个专业的科班出身。

回答您好，非常高兴能为您解答，您的问题我们已经知晓，正在整理中，请耐心等待，谢谢！！！社会工作者证不是职称证书，一个是从业资格，一个是职称评审，没有任何关系。社会工作者本职业共分四个等级：社会工作者四级 （国家职业资格四级）。社会工作者三级 （国家职业资格三级）。社会工作者二级 （国家职业资格二级）。社会工作者一级 （国家职业资格一级）。不同等级的申报条件：助理社会工作师考试报名条件：（一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；（三）社会工作专业本科应届毕业生经济师考试工商管理、财政税收、金融、人力资源管理这四个专业《经济基础知识》是必考的，主要就是专业课不同，考试侧重点是不同的，工商、人力资源管理相对比较简单点。金融、财政税收这个两个专业与会计内容比较接近，相对计算题稍微多点。具体哪个专业比较好考，主要是看个人情况的。1、工商管理：这是历年报考人数最多的一个专业，基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。2、人力资源：大多是各单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。3、财政税收：大多是各单位财务部门的工作人员报考此专业。4、金融：各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。

人力资源管理师好还是经济师好　　1、代表的含义不同 　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据; 　　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 　　2、侧重的方向不同 　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn 　　3、认证的单位不同 　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 　　4、范围不同 　　中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 　　5、级别不同 　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

回答您好，这两个方向都挺不错，但是得基于你想往什么行业去发展如果是以金融业为基础的话，前一个会更好一点提问往企业人力资源管理方向吧回答而后面的方向在其他行业同样适用提问现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用，即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用，那还有必要考人力资源管理师吗回答这种政策的情况可能随时变动，可以先考经济师人力证书得确定好是否双证下发哦更多5条